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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【プライム上場G】機材事業部 事業推進スタッフ(事業推進・会計・総務)◆通訳業界のパイオニア企業
◆◇東証プライム上場グループ/通訳エージェント/クライアントと通訳者との橋渡し役/年休122日◆◇
【機材事業部について】
同時通訳は、「話し手」と「聞き手」の間に「通訳者」が介在することで成立します。
その三者に“適切な音”を届けることが、同時通訳の品質を左右します。
機材事業は、同時通訳の現場を支える音響サービスを提供する縁の下の力持ち的な存在です。
同時通訳機材はニッチな領域ですが、国際コミュニケーションの高度化やオンライン会議の普及により、近年大きく成長している分野です。
機材事業部は、従来の同時通訳音響技術に加え、AI通訳・新しい会議プラットフォームなど、最新技術を積極的に取り入れながら、事業拡大に挑戦しています。
【募集ポジション】
機材事業部の成長拡大と運営を支えるスタッフ業務全般、及び、事業部内の業務改善、システム導入における要件定義・プロジェクトマネジメントにも関わっていただきます。
事業部の「お金・契約・意思決定」の基盤を整え、営業・機材運用オペレーションチーム・幹部陣がスムーズに動ける環境をつくるポジションです。
【具体的には】
1. 営業シミュレーション(管理会計シミュレーション含む)
・売上・原価・利益などの数値シミュレーション
・事業部予算・年度末見通し作成
・営業判断に必要なデータ整理・分析
・事業部長・課長へのレポーティング
2. 事業部全体の推進を軸にした会議運営サポート
・会議体企画・運営(アジェンダ作成、資料準備、議事録作成)
・決定事項の管理・フォローアップ
・プロジェクト進行管理(スケジュール、タスク、品質)
・業務効率化に向けた改善提案・実行
3. お金周りの管理(経営推進・経理連携)
・事業部の収支管理
・経費処理、会計基準の判断(機材の減価計算など)
・経理部門との連携・問い合わせ対応
4. 契約書・決裁書のチェック(事業部に関わる部分)
・契約書の内容確認(料金・条件・リスクの整合性)
・事業部起案決裁書の確認・修正依頼
・社内ルール・ガイドラインに沿った運用管理、法務連携
【参考】
「通訳・翻訳ブック」において同時通訳機材の紹介を行っております。
https://thbook.simul.co.jp/entry/2022/kihon3
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 高田馬場事業所 住所:東京都豊島区高田馬場3-28-8 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~274,000円 <月給> 247,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月35時間の残業を想定した金額です。 ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:同社水準に基づき支給 <教育制度・資格補助補足> ■現場OJTを実施 ■サイマル・アカデミー受講割引制度、自己啓発支援制度あり ■各種研修 ■語学スクール受講料補助制度 <その他補足> ■育児時間短縮勤務制度 ■勤続表彰 ■スポーツクラブ割引利用制度 ■オフィスカジュアル ■サイマル・アカデミー割引受講等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 リフレッシュ休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 入社初年度の有給休暇は入社月により異なる(4~9月は12日、10~12月は8日、1~3月は6日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎】 ■必須条件: ・社会人経験5年以上 ・マルチタスク能力がある方 ・専門機材(音響機材)や専門用語に抵抗がない方 ■歓迎条件: ・管理会計(原価管理、予算立案等)の経験者 ・小規模でもプロジェクトマネジメント経験のある方 ・PMOの経験、または知識がある方 ・経営管理・事業企画の業務経験者 ・事業部全体を俯瞰し、仕組みづくりや改善に取り組んできた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイマル・インターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容(サイマル・グループ): 通訳/翻訳/通訳機材/語学スタッフの人材派遣・紹介/通訳者・翻訳者養成校(サイマル・アカデミー) ■事業の特徴: (1)通訳…通訳業界トップシェア。サイマル専属の通訳者や国内外の契約通訳者が40以上の言語に対応しており、最高水準の通訳を提供しています。 (2)通訳機材…少数の社内会議から国際会議まで、年間4,000件以上の実績があります。社内外約50名のエンジニアが、顧客の様々な環境に対応した最適な機材を確実に運用します。 (3)翻訳…創業以来蓄積してきた経験と実績があります。55ヶ国以上の言語に対応した国内外の翻訳者・校閲者のネットワークで、顧客の様々なニーズにこたえます。 (4)語学スタッフの人材派遣・紹介…顧客の社内に長期常駐し、社内通訳・翻訳、英文事務など語学力を活かして企業をサポートする人材の派遣・紹介を行っています。 (5)サイマル・アカデミー…プロフェッショナルな通訳・翻訳者を目指している方々を、国内トップクラスの通訳者・翻訳者と英語ネイティブ・日本人の語学講師が指導します。 ■同社の特徴: 日本と海外、政治・経済・文化の交流を長年支え続けてきた通訳業界のリーディングカンパニー 日本が国際化へと向かう中、サイマル・インターナショナルは1965年、日本で初めての国際会議の通訳者グループとして発足。以来、質の高い通訳・翻訳・国際会議サービスを通じて、クライアントの国際コミュニケーション活動をサポートしてきました。 ことばの壁を越えて、人と人、国と国とが理解しあうこと。私たちはいつもそれを願い、クライアントのメッセージを正しく届けるお手伝いをしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.simul.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年01月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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営業事務*未経験歓迎*賞与3ヶ月分*年休120日*残業少なめ
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営業事務│残業月5h程度│家族手当あり│土日祝休み│時差出勤で16時半に退勤可能│駅...
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