正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【御茶ノ水】フロントエンドエンジニア◇アーティストとファンを繋ぐ新規SNSサービス/リモート可
【大手エンタメ企業の新感覚SNSサービスをともにつくりませんか?/育成環境◎の20~30代が活躍中/原則定時退社】
■概要:
エンジニアとしてワクワクする未来を創りたい――そんな想いを持つメンバーを募集しています。
当社では最新のAIツールを活用しながらも、「なぜその技術を選ぶのか」「どう設計するのか」といった上流の思考を重視し、AIを使いこなす側として本質的な実装に向き合える環境があります。
■仕事内容:
受託開発におけるフロントエンド開発をお任せします。
現行システムの保守・改善からスタートし、徐々に新機能のリードやセキュリティレビューまで担っていただくことを期待しています。
■担当案件:https://klew-for-artist.studio.site/
・個人とアーティストをつなぐコミュニケーションサービス
フロントエンド開発プロジェクトを全面的に支援し、アーティストとファンをつなぐ革新的なプラットフォームの構築に貢献
■キャリアパス:
※一例ですので、面接の際理想のキャリアプランを教えてください
~3ヶ月: コード理解、保守・小規模な改善
3~6ヶ月: 新機能の設計・実装リード
6ヶ月~1年: 認証認可ドメインのセキュリティレビュー・脅威モデリングまでを担当を想定しています。
■組織構成:
EM: 1名
リーダー: 1名
実装メンバー: 2名
※実装メンバーとしてスタートし、半年~1年の実績に応じてリーダーポジションをお任せしたいと考えています。
■開発環境・使用技術:
◇言語・フレームワーク等
Next.js 16 (App Router) / TypeScript / Tailwind CSSなど
◇データベース・インフラ環境
PostgreSQLをはじめ、GCPやTerraformによるモダンなクラウド環境を構築しています
◇各種ツール・AI開発支援
GeminiやCursor、Claude Code、Devinなどの最新AIツールを積極的に導入し、GitHubやJira等で管理します。
■魅力:
・社内業務はAIエージェントに置き換え中、最先端のAIエージェント開発・運用が可能
・入社1年で年収100万円以上UPの実績有
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間:進行度と習熟度によって1-2ヶ月間の範囲で変動があります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島2-2-4 JP-BASE御茶ノ水7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,700円~349,134円 固定残業手当/月:89,300円~109,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~458,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■モデル年収 30代前半 / 年収800万円 / 歴5年(新卒) シニアメンバーとして開発チームを牽引。技術選定からリードまで幅広く従事。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月分定期代年2回支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得サポート制度・技術書購入サポート制度 <その他補足> ■ウェルカムランチ/歓迎会 ■定期健康診断 ■ウォーターサーバー設置・オフィスグリコあり・自動販売機あり ■副業兼業可(事前申告制) ■社員紹介制度 ■服装や髪型は自由:自分らしく働けます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 ※半休制度有、入社1年目のみ有給の前借り有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: - Webアプリケーションのフロントエンド開発実務経験が1年以上ある方 ■歓迎要件: - Next.jsの実務経験が1年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライオット |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2-2-4 JP-BASE御茶ノ水7階 |
| 事業内容 | ■事業内容: 01.受託開発 Webアプリケーション開発を専門にしています。 要件定義などの上流工程から保守・運用まで、システム開発の全工程を一貫して対応。 特にフロントエンド開発においては深い知識と経験を有しており、高難易度なUI/UX実装や技術支援 02. エンジニアマッチングサービス エンジニアと企業の『最適な出会い』を、一過性のものではなく、永続的な『信頼の絆』へ。 Re:Linkエンジニアは、受託開発で培った「優良企業との信頼関係」と「高い継続率の実績」を基盤としています。 私たち自身がエンジニアだからこそ可能な「確かな目利き」で、スキルや適性を正確に見極め、ミスマッチのない最高のマッチングを。 ■ビジョン: 今を生きる。自分で選ぶ。最高の未来へ。 Riot(ライオット)とは「暴動」「大笑いの元」という2面性を持った言葉です。 見落としがちな意味も拾いあげ面白さを探求したいという思いから「Riot」と名付けました。 デジタルという手段を最大限駆使することで個人や組織に最高の価値を提供いたします。 ■許認可:派 13-316623 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.riot-company.com/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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