【楽天ペイメント株式会社】【品川】障がい者活躍推進担当／個々の特性に合った配慮やアシスト◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【品川】障がい者活躍推進担当／個々の特性に合った配慮やアシスト◆土日祝休


◆◇障がい者活躍推進担当として支援体制構築のために企画業務にも携わる／楽天グループ／需要拡大中のフィンテック領域／「楽天ペイ」などの決済サービス展開◆◇

■業務概要：
障がいのある社員が、社内各部門から受託する多様な業務
（定型業務～顧客影響のある重要業務）において、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、以下の業務を担当いただきます。

■業務内容：
〇：障がい者社員の職場適応・業務指導
個別の特性に応じた業務の切り出し、作業の標準化、品質・納期管理のサポートを行います。
〇：キャリア・メンタル支援
定期的な面談を通じて、キャリアプランニング、ジョブコーチング、およびメンタル面のサポートを行います。
〇：合理的配慮の具現化と環境整備
個別特性に応じた合理的配慮を設計・運用し、現場部署と連携しながら就業環境の整備・調整を行います。
〇：支援体制の仕組みづくり・改善
支援ノウハウの蓄積・マニュアル化や、業務プロセスの改善提案を行います。
〇：リレーション構築と連携
グループ各社の担当者や、就労移行支援機関とのネットワーク構築・連携を行います。
〇：採用業務
障がい者採用活動に関する各種サポートを担当します。
〇：チーム内での役割発揮
チームメンバーと協力し、組織課題の解決やプロジェクト推進に主体的に関わります。

■やりがい：
この仕事は、障がいを持つ社員の自立や活躍支援にとどまらず、社内外のノウハウも積極的に取り入れながら環境づくり、支援体制構築のために企画業務にも携わることができます。また、社内における関係者も多く、そうした連携を通じて企業と障がい者社員双方のメリットを追求していく経験を積むことができます。

■マネージャーからのメッセージ：
私たちのチームは、障がい者の方々が自立し、社会で活躍するためのサポートを全力で行っていくべくその仕組み作りをおこなっている最中です。障がいの有無に関係なく、お互いの立場を理解し気持ちよく働ける職場環境を目指して楽天ペイメントの成長と共に一緒に未来を創りましょう。私たちの会社としてのミッションに共感し、企業と共に成長してきたいと考えている方のご応募を心よりお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】