【高田香料株式会社】【兵庫/尼崎】香料の素材開発・製剤化技術開発／フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【兵庫/尼崎】香料の素材開発・製剤化技術開発／フレックス制


【年休125日／フレックス制】
■業務内容：
同社は食品香料の専業メーカーとして、食品や飲料に使用されるフレーバー等の香料製品を開発・製造販売しております。同社にて、香料の素材開発及び、製剤化技術開発をお任せいたします。日常生活に欠かせない「食」に携わり、食文化に貢献できるポジションです。
＜具体的には…＞
・新規香料素材の開発
・香料の製剤化技術の開発
・部下育成
・トラブル対応（主に原料トラブル、製造トラブル、顧客クレーム）

■業務の魅力：
・同社は基礎研究に注力し、独自の研究技術を強みとして確立してきました。長年培ってきた技術力とフレーバリストの高い感性を融合した香りづくりにより、多様な食品開発を支援し、顧客から高い評価を獲得しています。
・同社では、製剤化や素材開発に特化した専門部門がこれまで存在しておらず、関連業務は他の研究開発部門のメンバーが兼務で対応してきました。そのため、専門知識や経験が十分に蓄積されていない状況です。専門性を活かしてチームリーダーとしてメンバーを牽引し、技術基盤の強化と組織づくりを主導していただくことを期待しております。また、取り組みが成果につながれば、将来的には製剤化・素材開発領域を独立した部門として確立し、その部門を率いるポジションへとキャリアを広げていただく可能性もございます。専門性とリーダーシップを発揮しながら、組織の成長を自らの手で形づくることができる環境です。
・経営層との距離が近い点も同社の特徴の一つです。トップダウン一辺倒ではなく、現場の意見やアイデアを大切にする風土があります。「やりたいこと」を積極的に発信・実現しやすく、新しい取り組みにチャレンジできる環境です。

■働き方：
・年休125日、フレックス制を採用しており、メリハリをつけながら働ける環境です。

■組織構成：
配属予定部署は、社員9名と派遣社員で構成されております（2026年5月現在）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】