【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】【NTTドコモG/金沢】システムエンジニア（NTTグループ向け）◆在宅可◆フレックス◆実働7.5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【NTTドコモG/金沢】システムエンジニア（NTTグループ向け）◆在宅可◆フレックス◆実働7.5h


～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～
●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業
●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP
●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能
●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎

■概要
NTTグループ向けシステムの開発・維持・運用のリーダをお任せします。

■業務詳細
NTTグループ向けシステムの開発・維持・運用業務
・システム開発業務
└要件定義～テスト工程等の一連の開発工程全般
└品質管理、外注管理、進捗管理 等の開発管理
└開発完了後の商用システムへの適用（リリース作業）

・システム維持業務
└各種業務（定常作業、メンテナンス作業　etc）に対するスケジュール調整、要員計画の立案・遂行
└不具合事象発生時の原因究明（解析）、不具合箇所の特定、顧客への報告資料作成、報告
└不具合事象の改修、試験実施、不具合改修ファイルのリリース作業手順書の作成・検証、商用システムへの適用（リリース作業）

■キャリアイメージ
・入社後数週間は大阪拠点での習熟、その後金沢のプロジェクトにアサイン予定
・原則、OJT等による数か月間の習熟期間を設け、その後、各プロジェクトの開発業務に従事して頂きます。
・勤務形態については出社・リモート勤務について入社直後には孤立することないよう上長と相談しながら、かつワークライフも柔軟かつ充実できるよう進めます。
・テクニカルや共通スキルアップを図る研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
・スキルアップについてはまず開発等からスタートしますが、経験に応じて管理業務やプロジェクトリーダを経験していただきPMにキャリアアップするイメージです。さらにこれらの経験を活かし複数案件のPMを束ねてマネージメントするキャリアアップも推奨しています。

■働きやすい環境
◎在宅勤務×フレックス×実働7.5h×全社平均残業20h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】