正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【赤坂／SES歓迎】社内SE※アプリ◆開発～上流／プライム上場鹿島建設G／残業20h以下／賞与7か月
～SES出身歓迎！自社内で上流工程を担う＜社内SE＞へ挑戦／定着率98%で長期就業が叶う／東証プライム上場の鹿島建設グループで基盤安定◎～
◎ほぼグループ案件！約3万名が利用するシステムに関与！
◎社内にクラウドの検証環境アリ／先進的な技術に積極的に携われる環境
◎残業約15H（全社平均）／時短勤務制度／年休129日／賞与実績7か月
◎回数制限無し！業務に必要とされる資格の受験料は会社で負担／マネジメント、スペシャリストの多様なキャリアパスあり
◎自社内勤務が中心！転勤なし！
■求人概要：
鹿島グループのシステム開発を行う部署にて、システムエンジニア、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。
当部署ではR＆Dや最新技術案件、建設現場の業務管理システムはもちろん人事・会計システムの運用などあらゆる領域でシステムの開発・保守運用を担当しております。
鹿島のシステムについて丁寧にレクチャーしますので、ご経験に応じてできるところから担当いただき、次第に業務の幅を広げていただくことを期待しています。
■業務内容：
まずは開発～保守運用からはいっていただき、業界知識や鹿島建設やＧ企業のシステムについて習得いただきます。
＜ゆくゆくは最上流にも挑戦できます＞
・要件定義
・プロジェクト全般のコントロールと推進
・エンドユーザーとのコミュニケーション
※自社内勤務が中心／転勤無し
＜技術環境＞
C#、.net、MS-SQL、Azure等
■案件例：
◇データプラットフォームの構築
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
概要：データ利活用基盤の構築と周辺Webアプリケーションの開発
言語： C＃、Python、WebAPI、BI等
環境： AWS、Azure
◇生成AI環境の構築
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
概要： ChatGPTなどを利用した建設版生成AI環境の構築
言語： C# 、Python等
環境： Azure（AppService、OpenAI Service等）
■就業環境：
残業約15H（全社平均）、リモート可（週3回/月8回まで）、育休・産休等の取得も積極奨励(男性の取得事例も有り)しており、長期就業しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-13-7 YMビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月15時間残業の場合 ※住宅手当、通勤費別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※昨年実績約7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：世帯主対象：月20,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■国内留学制度 ■自己啓発支援（JUASセミナー、Udemy Businessの受講料を負担） ■資格取得援助金制度 ※IPAやPMPなど業務上必要な資格の受験料を負担（合格するまで回数制限無し） ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度：月8回、週3回迄（業務の立ち上がり次第制度利用可） ※育児・介護中の社員を対象に、回数制限緩和制度あり ■育児/介護休業制度 ■育児フレックス時短制度：小学6年生迄の子を養育する社員のみ利用可 ・コアタイム：10:00～15:00（12:00～13:00は休憩時間） ・フレキシブルタイム：7:00～10:00と15:00～19:00 ■表彰制度 ■社員食堂（鹿島本社の社食を利用可） ■ビジネスカジュアル ■定年再雇用制度：定年後に65歳までの5年間 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■有給休暇備考：最高付与日数20日（積立制度有） ※4月入社11日付与、5~9月入社10日付与 以降1ヶ月経過ごとに1日ずつ減少 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験OK＞ ・何らかの開発のご経験（言語不問） ・システム運用以上のご経験 ※SES企業等で元客先常駐エンジニアの方も多数活躍中！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カジマアイシーティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6-13-7 YMビル |
| 事業内容 | ■概要： 鹿島建設株式会社(東証プライム上場、社員数8,854名、連結売上高3兆672億円)のユーザー系SIerです。 日本を代表する鹿島建設株式会社の子会社として、建設現場で使用される様々な情報システムの要件定義から運用までを一貫して担っています。 ■業務内容： (1)ＩＣＴの総合運用管理 コンピュータやネットワークシステムが安定的に稼働するようオフィス業務を含めた総合運用管理を行っています。ヘルプデスク、ＩＴ機器管理サポート、企業ＩＴ、オフィス業務支援と総合的な問い合わせ窓口として機能しています。 (2)情報基盤の構築・運用・保守 情報システムの基盤となるインフラについて、その構築・運用・保守を担っています。ネットワークやサーバー、IP電話などをはじめ、特に工事サイトや建物設備において、情報通信と最適な形で組み合わせて提供しています。 (3)業務システムの構築・運用・保守 建設分野を中心とする企業内アプリケーションシステム（建設生産系システム、技術系システム、総務人事系システム、財務系システム）の構築・運用から、日常的な保守や改良を行っています。 ■組織： ・第一事業部：ITサポートグループ、関西グループ ・第二事業部：インフラグループ、システム基盤グループ、ネットワークグループ、現場ITグループ、ITサービスグループ、施設グループ ・第三事業部：業務システム第一グループ、業務システム第二グループ、業務システム第三グループ、業務システム第四グループ、土木技術システムグループ、建築技術システムグループ、会計システムグループ、事務システムグループ ・経営管理部 ■鹿島建設グループ(鹿島建設本体)： 1840年に創業され、江戸で大工として活躍したのち、横浜に進出。英一番館などの洋館建築で名を馳せ「洋館建築の鹿島」と呼ばれるように。 その後も、「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」「超高層の鹿島」など、その時代で常に先駆的に発展してきました。 青函トンネル、霞が関ビル、最高裁判所、国技館、羽田空港、瀬戸大橋、宮ケ瀬ダム、アクアライン、六本木ヒルズなど、数々の歴史的プロジェクト建設に携わり現在に至ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kajima-ict.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,726百万円 |
| 従業員数 | 241名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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