正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【愛知県/北名古屋市】注文住宅の反響営業/年間休日125日/完全週休二日制/インセンティブ有り
~CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】/年休125日/完全週休二日制/成果を出せる方であれば他業界の営業経験者でも歓迎~
【一宮(北名古屋市)、尾張旭、春日井のいずれかにご希望を考慮して配属】
■採用背景
当社は顧客紹介率が3~4割、顧客来店による反響型が4~5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。
注文住宅事業が中心ですが、分譲住宅事業、中古再生・木造アパート事業なども展開しています。今後の拡大出店に備え、営業力強化のための増員募集を行います。
■業務内容
当社事務所に来店いただいたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。モデルハウスの案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成などが主な業務です。
飛び込みやテレアポはなく、集客は販促チームがTV CMやSNS広告で行っています。個人ノルマはなく、チームで目標を達成する社風です。
成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員が報われる仕組みがあります。
■働き方
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。
営業担当者へのアシスタントの増員や業務効率の改善に努め、多くの社員が残業ゼロを達成しています。取得率100%の9連休制度もあり、ON/OFFの切り替えがしやすい環境です。
■昇給、昇格について
当社ではインセンティブ制度を設けておらず、昇給により収入をアップさせる仕組みです。評価シートでは定量成果以上に「定性評価」や「後輩育成評価」の割合が高く、プロセスを大事にしています。成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
■社内の雰囲気
目標を達成するために皆で協力して頑張る社風です。目標達成した社員には報奨金や表彰制度があり、努力した社員が報われる仕組みがあります。顧客を巻き込んだ各種イベントも実施しており、地域密着型の社風です。
■当社の強み
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約した「集合型モデルハウス」を展開しています。
他ビルダーと比較して提案の幅が広く、顧客満足度も高いです。
お客様が安心して打ち合わせできるよう、フリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナー、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置しており、顧客志向を徹底的に追求しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> グローバルタウン一宮店 住所:愛知県北名古屋市宇福寺神明3番 グローバルタウン一宮店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■車通勤可 ■アクセス:「上小田井」駅から車で10分 ■配属支店:一宮(北名古屋市)、尾張旭、春日井のいずれかにご希望を考慮して配属となります。 ※社用車貸与(一部従業員/現場への往復に使用) <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤をしないエリア限定社員の制度もございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 過去実績3ヶ月/業績によっては決算賞与の支給有 ※成果が出た社員様には賞与が+α還元有 ■昇給:年1回 ■年収例 年収600万円:年間8~11棟契約 年収700万円:年間12~15棟契約 年収1200万円以上:年間24棟契約【店長】 ※交通費規定支給(上限10万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限10万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上対象、再雇用制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝金有 (1級建築士:50万円、1級施工管理技士:40万円、宅建:10万円等) ■社員教育(社内アカデミー教育、営業ロープレ研修、工事・設計研修など) ■社内研修制度有 ■OJT研修 <その他補足> 出産祝い金(第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円) 社内積立制度(年5%/複利) 社員旅行 建労保険組合加入(同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など) 医療保険の加入、介護施設入居補助(グループ会社・ゴールドエイジの入居費用半額補助) 部署の食事会補助(年4回、上限\5000円/1人)、社内サークル補助(¥5000円/1人) iphoneやipadの貸与 制服貸与 工具、安全具の貸与 財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休み:火曜(定休日)+水曜もしくはその他の平日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、9連休休日制度(取得率100%、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \\ 住宅営業経験者☆大歓迎!幅広い世代が活躍中 // ■必須条件: ~下記該当する方~ ・住宅営業、またはそれに類するご経験がある方 ・住宅以外の営業で成果を出している方 【当社の魅力】 ・三重県内で連続施工実績No.1を誇り、事業を拡大中の成長企業! ・年間休日125日、完全週休二日制、成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元する仕組みがございます。 ・資格取得支援制度や各種研修制度が充実しており、1資格1回の受験までは会社が指定する学校の受講料を全額負担 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アサヒグローバルホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0834 三重県四日市市ときわ1-2-18 |
| 事業内容 | ~「すべては幸せな住まいから」をコンセプトに顧客満足度を第一に考え住まいづくりを手掛けて来ました~ ■会社概要:三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。 ●注文住宅事業:充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://asahigloval.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 14,656百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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