正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【大阪】製造・物流DXを支えるシステム開発職~技術商社・東証プライム上場・平均残業20時間程度
~製造業のお客様を中心に、ITシステムの開発導入!/技術商社として、付加価値の高い顧客活動/三菱電機FA製品の取扱量国内No.1/「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境/高い定着率◎/安定事業~
【仕事内容】
・多様な製造業界のスマートファクトリー化、DX化に向けて、生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減など課題に対し、顧客に合わせたシステム構築を実現するお仕事です。
・お客様は様々な業界のメーカ(食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など)の製造現場にて
IotやDX化などを担うプロジェクトで、工場を動かすシステムの開発をお任せします。
・(ソリューション事例)https://tc-kiwami.jp/
【具体的な業務内容】
・要件定義/基本設計
・システム設計・開発
・データベース設計
・PLCや設備との連携構築
・導入/テスト/運用サポート
・顧客との仕様打合せ など
【プロジェクト例】
・飲料品工場 製造工程管理・搬送システム
・装置メーカー向けデータ管理システム
・製造業界、物流業界の自動倉庫システム
・生産現場のどこでも「見える化」
・生産現場で集めたデータをBIツール
・スマートグラスで現場のDX化
【使用技術】
言語:C#/.NET
DB:主にMicrosoft SQLServer
その他:SCADAなど
【この仕事の魅力】
・商社だからこその知識幅
┗客先が多岐に渡り、メーカー専属ではなく、複数メーカーを横断的に扱うため。
・企画提案から開発、導入、保守までトータルに対応
┗課題解決型エンジニアとして経験価値が大きく向上し、ソリューション型の技術力が身につく
・毎回ゼロから構築する面白さ
┗ お客様のニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。
【働き方】
平均残業時間:月20時間以内/年間休日128日/平均有給取得日数:11,3日
┗そのため平均勤続年数が17年を誇り、新卒中途関係なく長期のキャリア形成が可能な職場環境。
現場での立ち上げのため、出張対応や休日出勤が発生することもございます。
┗出張は個人差ありますが、月に1度程度~。休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は3~6か月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-13-25 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 2026年4月以降、これまでの年功序列型が強かった人事制度からジョブ型へ大きく転換します。 年齢に応じた給与設定ではなく、実力・求める業務に応じた給与設定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:支給要件あり 寮社宅:独身寮(入寮要件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■子育て支援金 ■エクシブ ■ベネフィット・ワン ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■グループ保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(初年度16日)、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・プログラミング経験1年以上 【歓迎条件】 ・SCADA(監視)、MES(製造実行)、WMS(倉庫管理)、WCS(倉庫制御)の いずれかのシステムの開発業務を経験がある方 ・将来的にチームの進捗管理やお客様との折衝など、さらに上流工程にチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-8555 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 |
| 事業内容 | ■同社の特徴: 同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tachibana.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 5,874百万円 |
| 売上 | 220,112百万円 |
| 従業員数 | 1,478名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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