正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【愛知/岡崎】既存顧客中心の法人営業◆創業190年超×日立グループ特約代理店/土日祝休み
~数字だけを追う営業ではなく、お客様と長く信頼関係を築きながら提案したい」そんな想いをお持ちの方に最適な営業ポジション~
■概要:
当社は創業190年以上の歴史を持ち、メーカー・商社・エンジニアリングの機能を併せ持つ企業として、東海エリアのモノづくりを支えてきました。
今回募集するポジションでは、日立グループの総合特約代理店として、
産業機械を中心とした製品やサービスの提案営業をお任せします。
お客様は自動車関連メーカーをはじめ、さまざまな製造業のお客様が中心です。
長年お取引のある既存顧客が多数を占めており、飛び込み営業や新規開拓を繰り返すスタイルではありません。
お客様の設備や生産現場で発生している課題をヒアリングし、
最適な製品やソリューションを提案することで課題解決を支援していきます。
■具体的な業務内容
・既存顧客への定期訪問
・課題やニーズのヒアリング
・設備更新、省エネ化、生産効率向上に関する提案
・見積書作成、納期調整
・メーカーとの打ち合わせや協力依頼
・導入時の立会い、工程調整
・導入後のフォローおよび追加提案
当社の営業で大切なのは、「売ること」だけではありません。
お客様から「困ったらまず東朋テクノロジーに相談しよう」と思っていただける関係を構築し、
長期的なパートナーとして信頼を獲得することが重要です。
■教育体制
入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。
製品知識や業界知識は入社後に学べるため、
機械や設備業界の経験は必須ではありません。
■業務の特徴
日立グループの一次代理店として豊富な商材を取り扱っているため、
製品単体を売る営業ではなく、お客様の課題に合わせて幅広い提案ができることも特徴です。
営業として提案の幅が広く、自身の介在価値を実感しやすい環境があります。
■働く環境
・年間休日122日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・残業月平均20時間程度
・有給休暇は入社初日に10日付与
・全社平均有給取得日数13.3日
・土日祝出勤はほとんどなく、発生した場合も頻度は非常に少ない環境です
「数字を追うだけではなく、お客様と長く向き合う営業がしたい」「安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい」という方をお待ちしています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岡崎営業所 住所:愛知県岡崎市上和田町字切戸20番地 ケントスクエア2階 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/六名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(9月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月15万円(当社規定に基づき支給) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※規則に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(社内規定による) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTによる教育・研修です。 ■語学教室(中国語、英語等) ■海外研修旅行(不定期) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 育児休業、介護休業、時短勤務制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、福利厚生生楽部、社員旅行、社員割引販売(家電品等)、インフルエンザ予防接種 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 創立記念日、年末年始、夏季休暇(計画年休5日間) 全社有休取得実績:平均13.3日(2022年度実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・メーカー、商社での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東朋テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-10-22 東朋ビル |
| 事業内容 | ~「Challenge For Innovation」を合言葉に、常に新たなことに挑戦し、創意躍動する設立約200年の老舗企業~ ■事業内容: メカトロニクス・エレクトロニクスのテクノロジーを駆使した自社オリジナル製品から、日立グループをはじめとした各有力メーカー商品の販売、空調やクリーンルームの工事施工、産業機器・空調機器のメンテナンス業務にまで広がる、幅広い商品・サービスを多角展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toho-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年10月 |
| 資本金 | 430百万円 |
| 売上 | 39,523百万円 |
| 従業員数 | 637名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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