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【東朋テクノロジー株式会社】【愛知/岡崎】既存顧客中心の法人営業◆創業190年超×日立グループ特約代理店/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

東朋テクノロジー株式会社 求人更新日:2026年7月29日 求人ID:40088204
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【愛知/岡崎】既存顧客中心の法人営業◆創業190年超×日立グループ特約代理店/土日祝休み


~数字だけを追う営業ではなく、お客様と長く信頼関係を築きながら提案したい」そんな想いをお持ちの方に最適な営業ポジション~

■概要:
当社は創業190年以上の歴史を持ち、メーカー・商社・エンジニアリングの機能を併せ持つ企業として、東海エリアのモノづくりを支えてきました。
今回募集するポジションでは、日立グループの総合特約代理店として、
産業機械を中心とした製品やサービスの提案営業をお任せします。
お客様は自動車関連メーカーをはじめ、さまざまな製造業のお客様が中心です。
長年お取引のある既存顧客が多数を占めており、飛び込み営業や新規開拓を繰り返すスタイルではありません。
お客様の設備や生産現場で発生している課題をヒアリングし、
最適な製品やソリューションを提案することで課題解決を支援していきます。

■具体的な業務内容
・既存顧客への定期訪問
・課題やニーズのヒアリング
・設備更新、省エネ化、生産効率向上に関する提案
・見積書作成、納期調整
・メーカーとの打ち合わせや協力依頼
・導入時の立会い、工程調整
・導入後のフォローおよび追加提案
当社の営業で大切なのは、「売ること」だけではありません。
お客様から「困ったらまず東朋テクノロジーに相談しよう」と思っていただける関係を構築し、
長期的なパートナーとして信頼を獲得することが重要です。

■教育体制
入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。
製品知識や業界知識は入社後に学べるため、
機械や設備業界の経験は必須ではありません。

■業務の特徴
日立グループの一次代理店として豊富な商材を取り扱っているため、
製品単体を売る営業ではなく、お客様の課題に合わせて幅広い提案ができることも特徴です。
営業として提案の幅が広く、自身の介在価値を実感しやすい環境があります。

■働く環境
・年間休日122日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・残業月平均20時間程度
・有給休暇は入社初日に10日付与
・全社平均有給取得日数13.3日
・土日祝出勤はほとんどなく、発生した場合も頻度は非常に少ない環境です
「数字を追うだけではなく、お客様と長く向き合う営業がしたい」「安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい」という方をお待ちしています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
岡崎営業所
住所:愛知県岡崎市上和田町字切戸20番地 ケントスクエア2階
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/六名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(9月・3月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円(当社規定に基づき支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※規則に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(社内規定による)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTによる教育・研修です。
■語学教室(中国語、英語等)
■海外研修旅行(不定期)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
育児休業、介護休業、時短勤務制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、福利厚生生楽部、社員旅行、社員割引販売(家電品等)、インフルエンザ予防接種 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

創立記念日、年末年始、夏季休暇(計画年休5日間)
全社有休取得実績:平均13.3日(2022年度実績)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・メーカー、商社での営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東朋テクノロジー株式会社
所在地 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-10-22
東朋ビル
事業内容 ~「Challenge For Innovation」を合言葉に、常に新たなことに挑戦し、創意躍動する設立約200年の老舗企業~
■事業内容:
メカトロニクス・エレクトロニクスのテクノロジーを駆使した自社オリジナル製品から、日立グループをはじめとした各有力メーカー商品の販売、空調やクリーンルームの工事施工、産業機器・空調機器のメンテナンス業務にまで広がる、幅広い商品・サービスを多角展開しています。
代表者 -
URL https://www.toho-tec.co.jp/
設立 年1932年10月
資本金 430百万円
売上 39,523百万円
従業員数 637名
平均年齢 44.6歳
主要取引先 -
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