正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【経験言語不問】システムエンジニア◆チーム常駐100%で従業員を大切にする社風<残業14h>
~従業員のことを大切に育てる企業方針/上流フェーズ案件通で着実なスキルアップが可能~
●「従業員を中心とした会社」が由来の社名。100%チーム常駐を徹底!
●上流フェーズの案件が大半で保守運用から着実なスキルアップ可能
●創業以来連続黒字経営の安定基盤。健康優良法人2026年も取得
●「上流~下流を一気通貫/研修・評価制度充実/残業14時間」働き方◎
★株式会社アクシスについて
1991年設立。創業35年の安定基盤があるIT企業です
社名のアクシスは「軸」の意味を持つ「Axis」の英単語から来ております。
文字通り「従業員を軸にした会社であり続ける」をモットーとしており、100%チーム常駐や評価・キャリアパスの明確化などすべての制度がこの考え方に紐づいております
★例えば…
【案件期間】平均半年~1年半程度
【在宅勤務】約6割
【案件事例】市場系システム導入・開発・保守(専門的な知見を要求される証券・デリバティブ管理の業務パッケージ)/リアルタイム口座振替APIサービス(銀行が提供するオープンAPIを活用し、銀行口座からリアルタイムに口座振替により資金決済を実現する収納企業様向けサービス)
※参考:https://www.axis-net.co.jp/axis_recruit/interview/talk3.html
上記のような案件がございます
■その他プロジェクト例
・市場系システム導入・開発・保守(金融)
・決済プラットフォームアプリ開発(金融)
・融資(シンジケートローン)管理システム(金融)
・債権管理システム(金融)
・リスク管理(ALM)システム(金融)
・RPA導入支援(金融)
・?両情報管理システム(官公庁)
・スマートシティプラットフォーム(公共)
・AI検索・チャットボット(金融・保険)
・オークションサイト開発(流通)
・座席予約Webシステム(航空) ほか
■魅力
金融系を会社の安定軸に据えつつ、今後はDX、RPA、AI、ブロックチェーンなどの新興分野にも積極的に進出していきます。
ソリューションの幅が広がるに連れて、新たなポストがどんどん増えていくことは間違いありません。
キャリアチェンジも大歓迎の社風です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項無し <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年は満60歳とし、満65歳を限度に再雇用する <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度 <その他補足> 給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当、従業員持株会、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、資格手当(3000円~5万円の手当てを毎月支給、対象:情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者)、企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、社員旅行、定期健康診断、人間ドック、保養所(健保組合)、各種サークル活動(野球、フットサル、ゴルフ他)、アクシス健康サポート24、優秀社員表彰制度、Law Room(法律相談サービス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期、年末年始、慶弔、有給休暇(初年度10日支給)、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン系システムでの開発経験 ※経験言語問わず ■歓迎条件: ・Java、C#などの開発経験のある方 ・顧客折衝のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F |
| 事業内容 | 【同社の一番の強みは「人」です。会社の未来を、ITの未来を動かす一員になろう!】 ■事業概要: システム戦略を提供するソリューションベンダー。お客様の企業戦略に合わせコンサルティングから設計・開発・導入後の運用保守まで、トータルサポートしています。 ■事業内容: システムインテグレーション事業(アプリ開発/インフラ構築/クラウド構築/ネットワーク構築)、ITサービス事業(クラウドサービス/セキュリティ/デジタルコンサルティング)、各種システムの開発・販売、コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション、コンピュータシステムの運営管理、その他、各種コンピュータ関連事業、労働者派遣事業※許可番号(派 13-040363) ■ビジョン: エンジニア出身の社長は、「人を提供するのではなく、良い商品を提供する」という立場に拘っています。社長がエンジニア時代に深く関わってきた金融業界の経験を活かし、顧客の中に入り込み、本当にニーズのあるシステム作りを可能とする体制が整っています。これまでの業績を基盤に、更なる信頼を獲得し、業界を問わず様々な企業からのオファーが増えています。 ■特徴: 設立以来常に黒字を維持しています。2020年9月に東証マザーズ上場、2022年9月にはスタンダード市場上場を果たしました。一括受託開発をメインにしているため、プライム案件も多数あります。設立より金融業界に強みを持ち、安定基盤を確保。今では、金融・製造・流通をはじめとする多業界分野の上流工程から取り扱っています。 ■組織風土: ・チーム体制が整っており、仕事の効率化が最大限に引上げられています。公私共に充実できる環境が整っています。 また、上司がメンバの仕事や成果を把握しやすく、若いうちから上流工程を担当・リーダーへ抜擢等、志向性・能力に応じた体制が整っています。 ・年2回の個人面談では半期振り返りや今後のキャリアプランについて上長と話が出来る機会があります。 ・人財、つまり会社のメンバーひとりひとりの力を大切にしています。常に助けあい、個々の能力を高め合う社風を大切にし、新卒入社5年目以内の定着率は90%を誇ります。 「全社員の物心両面の幸せを実現する」ことを経営理念の一番最初に掲げています。社員の幸せを実現することを本気で考え、取り組んでおります。 |
| 代表者 | 川野 尚吾 |
| URL | https://www.axis-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 74百万円 |
| 売上 | 8,134百万円 |
| 従業員数 | 545名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆SMBCフィナンシャルグループ各社 ◆NTTデータグループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆日本ユニシス ◆あおぞら銀行グループ ◆SCSK ほか |
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