正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【東京】SEリーダー候補|金融・製造など多彩な案件へ|希望案件を重視|待機給与100%保証
<PL・TL経験を活かし、次のキャリアへ。エンジニア主体で案件を選べる環境>
当社は金融・製造・不動産など幅広い業界のシステム開発プロジェクトにおいて、設計・開発だけでなく、チームマネジメントや顧客折衝など上流工程にも携わっていただきます。
案件の約4割は金融系プロジェクト(銀行・ネットバンキング・為替システムなど)、残り6割は製造業や不動産業界をはじめとした多様な業界案件です。スキルとキャリア志向を重視したアサインを行っており、「技術を極めたい」「リーダーとして組織づくりに関わりたい」といった希望を尊重しています。
これまでにチームリーダーやサブリーダーとして活躍されてきた方には、開発推進やメンバー育成、顧客との調整業務などをお任せし、プロジェクト成功の中核としてご活躍いただきます。
また、AI技術の普及など市場環境の変化が進む中でも、エンジニアが継続的に価値を発揮できるよう教育体制を整備。待機期間中も給与は100%保証しており、スキルアップに集中できる環境です。
■担当業務
要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト
プロジェクトの進捗管理・課題管理
メンバーの技術フォロー・育成
顧客との要件整理・調整業務
チーム運営および開発プロセス改善
若手エンジニアの教育・レビュー
★このポジションの魅力
■ リーダー経験を正当に評価
現場でのマネジメント経験や顧客折衝経験を活かし、プロジェクト推進の中心メンバーとして活躍できます。
■ エンジニアファーストのアサイン
会社都合ではなく、スキルや今後実現したいキャリアを重視して案件を選定します。
■ 幅広い業界・技術領域に挑戦可能
金融(銀行・ネットバンク・為替)を中心に、製造・不動産など多彩な案件を経験できます。
■ 待機時も給与100%保証
案件の切れ目による収入不安はありません。待機期間中は研修やグループ内開発支援を行いながら次のキャリアに備えられます。
■ 充実した教育・スキルアップ支援
イントラマート研修をはじめとした教育制度を用意。最新技術や業務知識の習得を会社がバックアップします。
■ 将来的にはPL・PMポジションへ
プロジェクトリーダーだけでなく、プロジェクトマネージャーとして組織運営や事業拡大に携わるキャリアも目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間による雇用条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F 勤務地最寄駅:京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【首都圏】東京/神奈川/千葉/埼玉 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の首都圏にて、ご本人希望を考慮して勤務地を決定します。自社内開発の案件もあります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,600円~352,800円 固定残業手当/月:45,200円~54,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,800円~406,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <給与補足> ※給与はスキルと経験を考慮し、決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ■賞与:2回/年(7月・12月) ■昇給:1回/年(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(実費、上限月4万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 開発現場での業務は、OJT中心となります。 スキルアップのためのEランニングを推進しています。 資格取得報奨金制度・資格取得試験費用負担制度あり <その他補足> ・出張手当 ・役職手当 ・報奨金 ・キャリアアップ支援制度(資格取得に必要な費用を負担。また合格時には報奨金を支給) ・慶弔・見舞金制度 ・定期健康診断(年1回) ・選任産業医の健康相談の実施 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ・中小事業主掛金納付制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社6か月後に10日間付与)、入社初年度年間有給休暇平均取得日数7.8日(実績)、慶弔休暇、その他就業規則に定める特別有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件(以下のいずれか)】 ・Java/Python/C#/Go等での開発経験 ・TypeScript/JavaScriptでの開発経験 ・Vue/Nuxt/React/Next等のFWでの開発経験 ・上流工程経験 ・SEとしての経験5年以上 【歓迎要件】 ・チームリーダーまたはサブリーダー経験 ・AWS、Azure、GCPの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F |
| 事業内容 | 私たちマリモ・グローバル・テクノロジーは、「人づくりこそが究極の社会貢献」であると考えています。 一人ひとりが“現場で信頼される存在”として活躍できるよう、実務を通じた成長と、挑戦できる環境づくりに力を入れてきました。 会社という枠を超えて、社会に必要とされる存在でありたい。 利益だけではなく、“心ある価値提供”を大切にしながら、「ソーシャルとビジネスの両立」を本気で目指しています。 変化の時代だからこそ、誰かに合わせるのではなく、自分らしい挑戦の形を選べること。 そして、自分の成長が、社会の役に立っていると感じられること。 そうした日々を、ここで少しずつ積み重ねていけたなら―― きっと、それは意味のあるキャリアになると私たちは信じています。 ■企業概要: ITシステムコンサルティング、ソフトウェアシステム設計・開発・保守、アプリケーション受託開発を行っています。 ■企業特徴: 最新技術を常に追求し、さまざまな仕様要求にお応えしています。 1、データベース構築技術Oracle、SQLServerなどの応用。 2、UNIX、Windows、Linux 環境のWebアプリケーション、C/Sシステム開発技術、.Net、EJB、JAVA、VC++、VB、C#など。 3、コンポネント技術、構造化開発技術、オブジェクト指向方法論の応用、UML、XML技術、他。 ■社風: メンバーのうち約30%が、7ヶ国以上の外国籍のエンジニアで構成されています。社名に「Global Technology」とあるように、グローバルな視野で人材を受け入れているからこそ、一人ひとりの個性や能力を評価しています。また社員同士も、社員各々の個性を尊重し、国や地域を超えた交流が活発で、グローバルな知見と広い視野が身につきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 深川 真 |
| URL | http://www.marimo-gt.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 478百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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