正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【東京】プロジェクトマネージャー｜金融・製造DX案件多数｜裁量重視の環境で組織づくりにも挑戦
＜プロジェクトの成功を担うPM募集｜裁量を持ってチームと顧客をリード＞
金融・製造・不動産をはじめとする幅広い業界のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
お任せするのは、プロジェクト計画の策定から進捗・品質・コスト管理、顧客折衝、チームマネジメントまでプロジェクト全体の推進です。
案件の約4割は銀行・ネットバンキング・為替システムなどの金融系プロジェクト、残り6割は製造・不動産など多様な業界の案件を保有しており、業界知識とマネジメント力の両方を高められる環境があります。
当社では「会社都合のアサイン」ではなく、エンジニア一人ひとりの経験・キャリア志向を重視しています。PMとしてさらに大規模案件へ挑戦したい方、組織づくりや人材育成にも関わりたい方、技術変革を推進する立場を目指したい方を歓迎します。
■担当業務
プロジェクト計画立案・推進
予算・品質・進捗・リスク管理
顧客との要件整理および折衝
チームビルディング・メンバー育成
ベンダーコントロール
プロジェクト課題の抽出と改善施策の実行
AI・クラウド・ローコードなど新技術導入案件の推進
経営層へのレポーティングおよび提案
■このポジションの魅力
（1） PMとしての市場価値向上
金融・製造・不動産など多様な業界の案件を経験しながら、マネジメントスキルの幅を広げられます。
（2） 大きな裁量を持ったプロジェクト推進
顧客との折衝からチーム運営まで、プロジェクト成功に向けた意思決定に深く関われます。
（3） AI・クラウドなど先端技術案件への挑戦
新しい技術領域のプロジェクトに関与し、PMとしての専門性を高めることができます。
（4） 組織づくりへの参画
プロジェクト運営だけでなく、若手育成や開発体制の構築など会社の成長を支える役割も担えます。
（5） 安定した環境で長期的なキャリア形成
待機期間中も給与100％保証。安心して次の挑戦やスキルアップに取り組めます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間による雇用条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【首都圏】東京／神奈川／千葉／埼玉 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の首都圏にて、ご本人希望を考慮して勤務地を決定します。自社内開発の案件もあります。 ＜転勤＞ 無 転居が必要な転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,800円～489,200円 固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,800円～554,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキルと経験を考慮し、決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：2回／年（7月・12月） ■昇給：1回／年（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（実費、上限月4万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 開発現場での業務は、OJT中心となります。 スキルアップのためのＥランニングを推進しています。 資格取得報奨金制度・資格取得試験費用負担制度あり ＜その他補足＞ ・出張手当 ・役職手当 ・報奨金 ・キャリアアップ支援制度（資格取得に必要な費用を負担。また合格時には報奨金を支給） ・慶弔・見舞金制度 ・定期健康診断（年1回） ・選任産業医の健康相談の実施 ・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入 ・中小事業主掛金納付制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社6か月後に10日間付与）、入社初年度年間有給休暇平均取得日数7.8日（実績）、慶弔休暇、その他就業規則に定める特別有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件(以下のいずれか)】 ・開発プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスサイドとの折衝・交渉経験 ・言語問わず一連の開発経験 ・開発におけるプロセス改善・企画提案経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージャー(PM)試験や PMP、スクラムマスター等のPM資格取得 ・ベンダーとの技術的コミュニケーション対応 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F |
| 事業内容 | 私たちマリモ・グローバル・テクノロジーは、「人づくりこそが究極の社会貢献」であると考えています。 一人ひとりが“現場で信頼される存在”として活躍できるよう、実務を通じた成長と、挑戦できる環境づくりに力を入れてきました。 会社という枠を超えて、社会に必要とされる存在でありたい。 利益だけではなく、“心ある価値提供”を大切にしながら、「ソーシャルとビジネスの両立」を本気で目指しています。 変化の時代だからこそ、誰かに合わせるのではなく、自分らしい挑戦の形を選べること。 そして、自分の成長が、社会の役に立っていると感じられること。 そうした日々を、ここで少しずつ積み重ねていけたなら―― きっと、それは意味のあるキャリアになると私たちは信じています。 ■企業概要： ITシステムコンサルティング、ソフトウェアシステム設計・開発・保守、アプリケーション受託開発を行っています。 ■企業特徴： 最新技術を常に追求し、さまざまな仕様要求にお応えしています。 1、データベース構築技術Oracle、SQLServerなどの応用。 2、UNIX、Windows、Linux 環境のWebアプリケーション、C/Sシステム開発技術、.Net、EJB、JAVA、VC++、VB、C#など。 3、コンポネント技術、構造化開発技術、オブジェクト指向方法論の応用、UML、XML技術、他。 ■社風： メンバーのうち約30％が、7ヶ国以上の外国籍のエンジニアで構成されています。社名に「Global Technology」とあるように、グローバルな視野で人材を受け入れているからこそ、一人ひとりの個性や能力を評価しています。また社員同士も、社員各々の個性を尊重し、国や地域を超えた交流が活発で、グローバルな知見と広い視野が身につきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 深川 真 |
| URL | http://www.marimo-gt.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 478百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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