【パーソルテンプスタッフ株式会社】【神奈川】人材サポート営業『自分らしくはたらく』を応援／未経験◎／リモート可／年休127【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【神奈川】人材サポート営業『自分らしくはたらく』を応援／未経験◎／リモート可／年休127


＜「はたらいて、笑おう。」でお馴染みパーソルGで働く♪未経験・幅広い年齢の社員が活躍中／充実の研修で安心スタート／年休127日・土日祝休＞

■ポジション概要：
事業拡大に伴い、既存企業に対して・就業中の派遣スタッフの方に長く当社の派遣サービスをご利用いただくためのサポートを行う営業職を募集いたします。

■業務概要：
「売り上げをたくさん上げる」ことよりも、「はたらく人を支援する」ことで、スタッフのはたらく満足度を上げることや、企業のちょっとしたお悩み相談やお困りごとをお聞きして、当社のサービスへの利用満足度向上を目指します。相手の話に耳と心を傾けることが何よりも大事なお仕事です。

■業務詳細：
新規営業なし、派遣スタッフへのサポートがメイン（7割）
・スタッフの近況確認、定期面談、キャリア支援
・対面（7~8割）、オンライン・電話（2~3割）で対応
・契約延長の意向確認、事務手続き・職場見学や就業初日の同行対応
就業先企業との窓口対応も担当（3割）
・顧客企業への定期訪問とフォローアップ
・後任案件の受注・契約手続き関連業務・問い合わせ対応
一人立ち後に、60社80名程を担当いただく想定です。

■働き方
コアタイム無しのフレックス制度あり、リモートワーク制度あり(週2日上限、営業職での平均取得は週1日)。
残業：20時間/月　想定、繁忙期に30時間/月

■入社後
入社から3週間は営業としての基礎を学ぶための専用カリキュラム(オンライン研修)に参加。終了後は、教育担当がついてのOJTへ。周囲からのサポートも受けつつ、入社4か月目での独り立ちを目指していきましょう。

■魅力：
テンプグループは日本全国および海外を網羅し、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。幅広いサービスラインナップがある為、“派遣“だけではない相談を顧客から頂き、ビジネスパートナーとして信頼いただくことができます。
長期的な活躍環境
男女問わず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も半数以上で、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいます。育児休暇復帰率も95％であり、長期的に就業しご活躍されている社員が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】