【株式会社プライムハウス】【秋田市】住宅営業◆100％反響／ノルマ無／年休120日／秋田県での新築住宅着工数No1◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【秋田市】住宅営業◆100％反響／ノルマ無／年休120日／秋田県での新築住宅着工数No1◆


≪秋田着工数No.1／100％反響営業／年休120日完備／ノルマなしで提案／地域密着で転勤なし≫
■この求人のオススメポイント：
・飛び込みや新規開拓がなく100％反響営業のため提案に集中できる環境
・年間休日120日の完全週休2日制で働きやすい環境
・秋田県新築戸建て着工棟数No.1の実績と黒字成長を続ける安定企業

秋田県内で住宅・不動産事業を展開する当社にて、新築住宅の提案から契約・引渡しまでを担う住宅営業をお任せいたします。
■職務内容：
・展示場やイベント来場者への接客対応
・住宅プランや資金計画の提案
・土地や物件の提案
・契約手続きおよび各種打合せ
・引渡しまでのフォロー
お客様の人生設計に深く関わる仕事です。住まいへの想いや将来設計を丁寧にヒアリングし、理想の暮らしを形にしていきます。引渡し後は専門部署へ引き継ぐため、提案活動に集中できます。

■お客様と向き合える営業スタイル：
住宅営業経験者の中には、過度なノルマや新規開拓中心の営業に疲れを感じている方も少なくありません。当社は反響営業中心でノルマもなく、集客は会社が担います。お客様満足を第一に考えた提案ができるため、営業本来のやりがいを実感できます。

■業界未経験からでも成長できる教育体制：
営業フローや研修制度、提案ツールが整備されており、住宅業界未経験の方も安心してスタートできます。チーム制を重視しているため相談しやすく、専門知識を身につけながら成長できます。

■成果を正当に評価する人事制度：
固定給による安定収入に加え、成果や会社への貢献度を昇給や昇格へ反映します。年齢や社歴ではなく実績を評価する文化があり、中途入社から早期に管理職へ昇進した実績もあります。

■当社について：
当社は1998年創業の地域密着型住宅・不動産企業です。秋田県で新築戸建て着工棟数No.1の実績を持ち、土地提案力、明瞭価格の自由設計、充実したアフターサービスを強みに成長を続けています。2011年以降黒字経営を継続し、地域で培ったブランド力と信頼が大きな競争優位性です。住まいを通じて地域のお客様の幸せを創造しながら、今後もさらなる成長が期待される企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】