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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【大阪／高槻市】◆インフラエンジニア／ITで健康を支える！インフラクラウド運用で成長と社会貢献
【東証スタンダード上場／時代のニーズに合った高い技術力、品質管理力◎】
＜仕事内容＞
当社提供のフィットネス業界向けクラウドシステム「CLUBNET」のインフラ運用・保守を担当いただきます。監視や障害対応を通じてサービスを安定稼働させ、全国の施設の課題解決に貢献する重要な役割です。クラウド基盤に触れながら学びを深め、意欲次第で設計・構築等の上流工程にも挑戦可能です。
＜具体的な業務内容＞
・サーバー・ネットワークの監視／障害発生時の一次・二次対応
・障害原因の解析／トラブルシューティング／再発防止の提案
・サーバー・DBのメンテナンス／バックアップ・リストア対応
・セキュリティパッチの適用／脆弱性の改善対応
・クラウドサービスのリリース作業／環境の最適化業務
・開発チームとの技術連携や運用改善のサポート
＜この仕事で得られるもの＞
・専門性向上：業界特化型クラウドシステムの知識や経験が広がる。
・キャリアアップ：運用を基盤に設計・構築など上流工程へ進むチャンスあり。
・社会貢献とやりがい：フィットネス業界への貢献を通じて“ウェルビーイング社会”の実現を目指し、社会全体の豊かさに繋がるやりがいを実感できる。
・安定環境で成長：実績ある自社システムを通じスキルを磨ける。
【こんな方におすすめ】
・クラウド基盤に興味がある方
・特化型サービスで専門性を伸ばしたい方
・コミュニケーションを重視し、チームで課題解決に取り組む方
■配属部署：
Platinum事業本部 Wellnessサービス推進部
■組織体制／採用背景：
事業拡大に伴う体制強化が目的となります。
■当社について：
1）安定性・将来性
1977年設立。高い技術力と品質管理を背景に、毎年品質表彰を受けるなど大手を含む取引社数は400社にのぼります。会員管理システム「Platinum Fitness」等の自社クラウドサービスを展開。また、農業×ICT領域では自社農場でのAI活用にも取り組んでいます。
2）働きやすい環境
オフィスはフローリング仕様でリラックスできる環境です。研修制度、時短勤務、産休・育児休暇など、長期的に働ける制度が充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～18:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府高槻市若松町３６－１８ 勤務地最寄駅：阪急京都線／高槻市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： ・阪急電鉄阪急京都線高槻市駅 ・JR東海道本線高槻駅 ※阪急「高槻市」駅からバス10分 ・京阪本線枚方市駅 ※京阪「枚方市」駅からバス15分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 425万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月）※業績による。また決算時の業績に応じて決算賞与支給の可能性あり。 ■昇給：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度内を実費支給 家族手当：18歳未満の扶養対象者一人につき月額5000円 寮社宅：独身寮約80室（男女共完備） 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務・リモートワーク（一部従業員利用可） ■その他制度：社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄、団体保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 ・平均有給休暇取得日数（2024年度実績）13.2日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル】 ・Linuxサーバー運用・保守の経験 ・基本的なネットワーク知識（TCP/IP、ファイアウォール、DNSなど） ・開発チームや社外対応で活かせるコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 ・サーバー設計・構築経験、DB運用知識（Oracle） ・障害解析や再発防止策の立案経験 ・スクリプトを用いた運用業務効率化（シェルスクリプト、Pythonなど） ・クラウド運用経験（Azure） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大和コンピューター |
|---|---|
| 所在地 | 〒569-0054 大阪府高槻市若松町36-18 大裕ビル |
| 事業内容 | 【ソフトウェア開発関連】 ■ソリューションサービス 幅広い業種のお客様を対象に、システムの企画・分析設計・開発・運用保守まで統合的なソリューションを提供します。 ■ソフトウェア開発 お客様のご要望に応じたソフトウェアを設計・開発し、提供します。 ■コンサルティング CMMI（R）※1に基づくソフトウェア開発のプロセス改善の指導や教育、審査などのサービスを提供します。 【サービスインテグレーション関連】 ■クラウドサービス 自社プロダクトをクラウドコンピューティングで提供します。お客様は短期間で最適なシステムを利用することができます。 ■プロダクト開発 クラウドで提供する自社プロダクトを開発します。 ■運用保守 お客様のシステム稼動後の運用フェーズをバックアップします。運用に関するご質問やご相談に応じるとともに、システム環境を維持管理します。 【その他】 ■システム販売 メーカーやベンダーを限定せず、お客様に最適なソフトウェア・ハードウェアを選択し、提供します。 ■農業関連 ITによる農業ビジネス「i-農業（R）※2」を目指し、推進しています。農作物の生産・販売も行います。 ※1 CMMI（R）は米国カーネギーメロン大学ソフトウェアエンジニアリング研究所（CMU／SEI）が開発したプロセス改善のモデルです。 ※2 i-農業（R）は(株)大和コンピューターの登録商標です。（登録商標第5243687号） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiwa-computer.co.jp |
| 設立 | 年1977年6月 |
| 資本金 | 382百万円 |
| 売上 | 3,204百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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