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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【新横浜/業界経験不問】フレグランス香料の法人営業◆転勤無し/在宅可/世界トップクラス香料メーカー◆
【フレグランス世界No.1・国内No.1シェアの香料メーカー/中小規模の国内メーカー向け営業・英語初級者も歓迎です/業界未経験者・若手社員も大勢活躍中です/売上約1兆円のグループの日本法人/年間売上高の10%を研究投資/年休129日】
◆業務概要:
香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダーである同社のフレグランス&ビューティー部門にて、既存のお客様に対して関係構築・更なる取引・売上拡大を目指し、深耕型の営業活動をお任せします。また取引先の拡大に向けた顧客基盤の開拓も進めて頂く予定です。
◆業務詳細:
・担当顧客の売上と利益の管理、取引拡大余地の探索
・既存顧客との信頼関係の構築/維持
・顧客や競合企業の状況分析、情報共有
・社内外向けのプレゼン資料の作成/発表
・受注につながる商談(ブリーフ)への参加機会の探索/参加
・売上、粗利、受注率等のKPI設定
・顧客との価格交渉、リクエストへの対応等
※拠点内に開発部署もございますので密に連携を取りながら業務を進めることが可能です。
◆ご入社後の流れ:
ご入社後は同社製品や営業についてOJT形式でキャッチアップ頂いた後に顧客を担当します。業界未経験の方の入社実績も多く、周囲のメンバーの育成・サポートを受けながら徐々に業務幅を広げていただきます。
◆組織体制:
同部門の営業組織は10名体制となっており、20~50代までのメンバーが幅広く在籍しております。同社は外資系企業ではございますが、日系企業出身者も多く中途入社しておりますので、日系外資問わず馴染みやすい環境です。
◆就業環境:
・土日祝休/年間休日数129日、週1回の在宅勤務有と仕事とプライベートを両立させやすいです。
・外国人上司とのコミュニケーション、グローバルで行われるセミナーへの参加などで英語を使用しますが、入社後には語学研修サポートがございますので、英語初級者からでもキャッチアップのしやすい環境です。
◆同社について:
業界トップシェアを誇る現在でも常に上を目指す姿勢を貫いており、毎年研究開発費に売り上げの10%もの巨費を投じ、新製品開発、製品改良を行っています。常に変化する顧客のニーズに的確に応えることを通じて、同社への信頼感はますます高まっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中において就業条件の差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市港北区篠原町3014-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円~1,000,000円 <月給> 600,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職収入、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定 ※時間外手当対象外 ・賞与あり 年1回(3月、業績変動賞与) ・昇給あり 年1回 (4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTがメイン <その他補足> ・確定給付年金と確定拠出年金を併用したハイブリッド型企業年金制度 ・交通費全額支給(会社規程あり) ・育児短時間勤務制度 ・毎週水曜NO残業デー、毎月第三金曜No internal meeting day ・全社員平均残業時間15~20時間/月 ・オフィス内禁煙 ・ノートPC貸与 ・社員紹介制度 ・ベネフィット・ステーション ・語学研修/英語 ・社内イベント多数(Year end party など)、社内クラブ活動あり ・カフェスペース |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ・長期休暇あり(夏季休暇、年末年始休暇) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり/復職率100%) ・有給私傷病休暇5日 ・育児休暇(パタニティリーブ推進、取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業種未経験歓迎〉 ◆必須要件: 営業またはマーケティングの経験をお持ちの方(目安:3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジボダン ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3-6-6 トキワ新ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 食品・化粧品香料等の製造販売 ■ジボダンの特徴: 〜世界最大の香料メーカー、Givaudan(ジボダン)〜 ジボダンはスイスに本社を置く、香料業界で世界売上1位の香料メーカーです。 1895年にスイスで香水メーカーとして創業し、現在50か国以上に展開、78の製造拠点を持つ香料業界のリーディングカンパニーへと成長しました。私たちが生み出す香料は、フレグランスだけでなく、食品、飲料、消費財など、さまざまな分野で使用されています。 日常生活の中で、私たちが香りに触れる機会は驚くほど多く、毎日約10回、食事やお気に入りの香水、洗濯物のお手入れなどを通じてジボダンの香りを感じていただいています。 2023年の売上高は約1.2兆円(前年比4.1%増)で、香料業界において世界売り上げ1位、マーケットシェアは約3割を誇ります。 日本法人は1970年に設立されて以来、50年以上にわたり安定した事業を継続し、幅広い業界のお客様と共に、消費者の皆様に香りを通じて喜びを届ける製品づくりに取り組んでいます。 世界中で約16,000名を超える社員が、お客様と協力しながら新しいアイデアや志を追求し、活躍しています。ジボダンと共に、香りの未来を創造していきましょう。 ■事業の特徴: ・フレーバー部門(食の香と味)とフレグランス部門(香水や化粧品を扱う)の2部門に分かれ、国内外多数の大手優良顧客企業と取引を行っています。 ・海外拠点のネットワークを用いて、特定の国でしか採れない原料を自社で安定的に調達できる点が特徴的であり、また業界内に同様のネットワークを持つ企業が少ないことも他社との差別化、そして業界トップの地位を築く要因となっています。 ■ビジョン: 同社は「卓越した存在でありたい」との熱意から、トップシェアを誇る現在でも常に上を目指す姿勢を貫いています。その一つとして毎年研究開発費に10%もの巨費を投じて新製品開発、製品改良を行っています。これは常に変化する顧客のニーズに的確に応えることにもつながり、信頼感はますます高まっています |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.givaudan.com/givaudan-japan |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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