【アステナホールディングス株式会社】【東京】コーポレートIT基盤の設計・運用・改善※在宅可／年間休日123日／東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【東京】コーポレートIT基盤の設計・運用・改善※在宅可／年間休日123日／東証プライム上場


■業務内容：
ホールディングス全体で利用される?PC・モバイル端末および?Microsoft 365 環境 を中心に、コーポレートIT基盤の設計・運用・改善を担っていただきます。
単なる運用保守ではなく、現場に近い立場で課題を把握し、企画・設計から実装・改善までを一貫して推進するポジションです。

＜デバイス管理領域＞
PC・モバイル端末の管理設計／運用（Windows、Android、iOS 等）
現場要件の整理、ポリシー・運用ルールの設計
クラウド／管理基盤（Intune 等）との連携設計
ネットワーク構成を踏まえたデバイス利用環境の設計・調整
セキュリティ・品質向上を目的とした改善施策の立案・実行
運用の標準化、効率化、自動化の推進

＜Microsoft 365 運用領域＞
Microsoft 365 全体の運用設計・管理
（Exchange Online、Teams、SharePoint Online、OneDrive、Entra ID 等）
ユーザー・ライセンス管理、権限設計、利用ルールの整備
条件付きアクセスやデバイス連携を含めた認証・セキュリティ設計
利用状況の可視化、運用改善・定着化の推進
問い合わせ・トラブル対応における技術的な切り分けと改善提案
新機能・仕様変更を踏まえた運用方針の見直し、社内展開

■ このポジションの特徴
仕様や運用が固まりきった環境ではなく、企画段階から参画し、デバイス管理および?Microsoft 365 運用の「あるべき姿」を設計する役割を担っていただきます。
少人数体制のため意思決定のスピードが速く、技術選定や運用方針の検討を主体的に推進できる点が特徴です。
また、デバイス・Microsoft 365・ネットワーク／セキュリティを個別ではなく利用環境全体として捉えながら改善を進めるため、「管理する」だけでなく、「より良くしていく」実感を持って業務に取り組めます。
将来的には、コーポレートIT領域の技術的中核人材として、以下を担っていただく想定です。
・管理・運用方針の策定
・グループ会社展開を見据えた標準化
・改善プロジェクトのリード
また、ご希望に応じて同部署内の他業務（生成AI活用、ローコード／業務自動化など）に挑戦していただくことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】