【株式会社アースコム】【越谷】インフラを支える再エネ投資コンサル営業◆年休120日／土日祝休／リモート相談可／法人メイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【越谷】インフラを支える再エネ投資コンサル営業◆年休120日／土日祝休／リモート相談可／法人メイン


～営業経験をお持ちの方へ×業界不問！／年休120日・土日祝／裁量ある環境／転勤なし／福利厚生充実◎～

＼求人のポイント／
・日本のエネルギーインフラの安定に貢献
・顧客価値と社会課題を同時に担う営業職
・モノ売りではなく「価値を引き出す」コンサルティング
・発電所単位で長期的に関わる、希少性の高いビジネス

■募集背景
当社は、老朽化や放置によって本来の価値が発揮できていない太陽光発電所を再生し、「電力を安定供給するインフラ」として機能させる事業を展開しています。日本は災害リスクが高く、エネルギー自給率の低さという構造課題を抱えています。その中で当社は、「電気をどう生み出し続け、どう安定させるか」という社会の根幹に関わるテーマに向き合ってきました。
現在は第2創業期として事業拡大フェーズにあり、この社会的テーマと向き合いながら推進できる営業人材を求めています。

■業務内容
法人（事業会社・投資会社）や個人投資家に対して、既存太陽光発電所の発電量低下や老朽化を把握し、技術部と連携して現地調査・分析を行い、再生（リフォート）や運用改善の提案を行い、導入後の継続フォローで発電所価値を最大化することを、インサイドからフィールドまで一貫して担当します。
＜具体的には＞
・新規／既存顧客へのアプローチ
・発電所の状態把握（発電量低下・老朽化など）
・技術部門と連携した現地調査・分析
・リフォート（再生・改善）提案
・導入後の継続フォロー・価値向上支援
営業はインサイドからフィールドまで一貫して担当。Web商談を中心に、案件進行に応じて現地訪問（東北・関東／月2～3回）も実施します。
＜顧客・案件＞
・法人80個人20（事業会社・投資会社など）
・比較的大規模案件が中心
・新規比率が高く、営業として機会創出力も求められる環境

■キャリア制度
明確な評価制度（試験・定量評価）があるため、次のステージが見えやすく、自分の成長を実感しやすい体制です。

■配属部署・フォロー体制
営業部は9名（20～30代中心）で、フラットに相談しやすい風土と育成文化が根付いています。
入社後は現場でのOJTを中心に、段階的に業務をキャッチアップしていただきます。「伴走しながら育てる」カルチャーがあり、安心して挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】