【株式会社Ｒｅ．建設】【横浜／転勤なし】住宅営業（幹部候補）◆インセンティブあり・賞与年3回／年休120日／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【横浜／転勤なし】住宅営業（幹部候補）◆インセンティブあり・賞与年3回／年休120日／在宅可


～経験を活かすなら「売上至上主義」ではなく「価値をつくる側」に立てる会社へ～

■募集背景：
事業拡大に伴い、組織体制を強化するため増員募集を行います。今後さらに成長していくフェーズで、一緒に会社をつくっていける仲間を探しています。

■業務内容：
経験者の方には、単なる“担当営業”ではなく、住宅づくりを動かす存在として関わってほしいと考えています。

■業務詳細：
・お客様の要望整理・課題設定
・最適な住宅の方向性づくり
・設計・施工と連携した提案設計
・契約条件の調整・クロージング
・引き渡しまでの全体マネジメント

■魅力：
◆現場に裁量があるから、仕事が面白い
年齢・社歴・役職よりも、「どれだけ現場を動かしているか」を見ています。経験を活かすほど、仕事の自由度と影響力が広がる環境です。
・仕事の進め方に細かい縛りはありません。
・良い提案は、すぐに通ります。
・新しいやり方も歓迎されます。
◆数字のために売る営業ではありません
「この提案は、本当にお客様のためになるか」。その問いを営業・設計・施工が同じ目線で考える会社です。経験者だからこそ感じてきた営業現場の違和感を放置しません。

■会社の雰囲気：
営業が一人で抱え込まない現場です。
・設計・施工との距離が近い
・社内で意思決定が完結する
・現場の声がすぐに反映される

■当社について：
◆建設と不動産を通じて地域の暮らしと社会インフラを支える会社です。神奈川・千葉エリアで圧倒的な存在になることを掲げています。社員一人ひとりが「自分で選択できる未来」を描ける組織を目指しています。
◆20代を中心としたメンバーが多く、上下関係に縛られない風通しの良い社風です。
◆上場を視野に入れ、事業拡大中です。管理者候補として、任せられるポジションが豊富。早ければ3～6か月での昇格実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】