【株式会社エイジュ】【創立50年×事業拡大中】総合ヘルスケアグループの労務企画マネージャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【創立50年×事業拡大中】総合ヘルスケアグループの労務企画マネージャー


【創立50年】事業拡大を目指してグループ運営医療・介護・福祉施設の人事労務企画業務をお任せします

■主な業務内容：
・法人全体の規程類やコンプライアンス体制の整備・運用
・給与計算、労務系管理システムの運用管理
・労務問題や課題の取り組みと解決
・HRBPと協業をして人事制度の見直し企画に参画
・シェアードサービス部門との連携
・労働安全衛生管理体制の構築と課題改善
・総務業務全般の管理
・グループ内法人の理事会事務局運営
・行政対応・監査対応（医療・介護特有のもの含む）
・経営層や他部署との連携・調整業務　など
　※労務実務は、シェアードサービス部門が行います

■組織構成：HR戦略部門　総勢7名（シェアードサービス部門に5名）
情報共有をしっかりと進める体制をとり、風通しの良い雰囲気です。疑問や課題に思うことは、すぐに上長や関係者と相談をして解決して、スピード感を持って仕事をしています。現場である医療、介護、福祉で働く皆様の環境整備に務めることを第一に、日々、業務改善を実行しています。

■キャリアパス：
労務や総務の分野を幅広く経験頂き、人事業務の上流部分である戦略企画業務を極めて頂くことで、人事・労務系でのより高いポジションを目指していただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】