正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【静岡・掛川】制御装置ソフトウェア設計※工業用ミシン◆年休128日/フレックス可/定時退社日あり
◇工業用刺繍ミシンの電子制御装置世界シェア2位/メジャーリーガーの帽子のロゴにも使われている製品/設計から製造まで一貫体制◇
◇住宅手当・家族手当あり/70年以上無借金経営/賞与実績4.6ヶ月◇
■仕事内容
工業用刺繍ミシン向けの生産管理システム開発をお任せします。帽子やアパレル製品などに施されるロゴ・刺繍の生産現場において、生産効率向上や工程管理を支援するWindowsアプリケーションの開発業務です。
<特徴>
単なるプログラミング業務ではなく、ユーザーである製造現場のお客様と直接コミュニケーションを取りながら、課題のヒアリングからシステム化まで一貫して携わることができます。「言われたものを作る」のではなく、「現場課題を解決するシステムを自ら企画・開発する」面白さを感じられるポジションです。
■職務詳細
<要件定義>
・顧客へのヒアリング
・業務課題の整理
・システム化方針の検討
・機能要件の策定
※顧客先での打ち合わせは営業担当および上長が同行を想定
<システム設計>
・アプリケーション設計
・UI/UX設計
・データ管理設計
・機能仕様書作成
<開発・テスト>
・Windowsアプリケーション開発
・コーディング
・動作検証・テスト
・システム導入支援
■魅力
◎要件定義から設計、開発、導入まで一貫して担当します。Windowsアプリ開発経験を活かしながら、「要件定義に挑戦したい・顧客課題の解決に携わりたい・開発の上流工程へステップアップしたい」という方に最適な環境です。
◎開発するシステムは、実際の生産現場で日々利用される業務アプリケーションです。顧客の声を直接聞きながら改善を繰り返していくため、「使いやすくなった・生産効率が向上した」といった反応をダイレクトに感じることができます。
■入社後
OJTを中心に業務を習得いただきます。まずは先輩エンジニアとともに既存案件や改修業務に携わりながら、製品知識や業務知識を身につけていただきます。その後は設計業務や顧客対応など、経験やスキルに応じて徐々に担当範囲を広げていきます。
■組織構成
ソフトウェア開発部門5名(50代1名・40代2名/全員男性)
∟刺繍機制御ソフト:3名
∟生産管理システム:2名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 掛川研究所 住所:静岡県掛川市亀の甲1丁目4番18号 勤務地最寄駅:JR線/掛川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項無し |
| 給与 | <予定年収> 532万円~676万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,500円~352,500円 その他固定手当/月:22,500円 <月給> 295,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給:年1回※6.4%~7%(2025年実績) ■賞与:年2回※計4.1ヶ月分(2025年実績) ◇年収例:36歳 配偶者、子1人 残業20H 約693万円 ◇管理職の例:45歳 、配偶者子1人 約843万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者20,000円、扶養5,000円/人 住宅手当:12,500円 寮社宅:寮のみ(単身者で31歳未満に限る) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社外セミナー、通信教育、OJT教育、社内勉強会、階層別教育、等 <その他補足> ■食事手当:6,500円 ■精勤手当、役付手当、有扶養住宅手当 ■確定給付企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会(株主の70%が社員株主で健全経営です) ■作業服、作業靴等支給 ■会社レクリエーション行事、社員旅行、文化体育活動(ゴルフ部、野球部、つり部等) ■産休・育児休職(取得実績あり)、介護休職 ■積立年休(入社5年以上で2日/年※積立上限30日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始、夏季休暇、メーデー、会社創立記念日、年次有給休暇(初年度は試用期間終了後から年末までの月数により変動※1日~最大20日付与)、多目的休暇(入社翌年度より5日/年)、特別有給休暇(慶弔休暇等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■応募要件: ・Windowsアプリ開発のご経験や知見をお持ちの方(年数不問) ∟当社の開発環境:C/C++ ■活かせるスキル: ・WEB/データベースアプリ開発 ・組み込みLinux開発 ・ネットワーク構築技術 ・ネットワークアプリ開発 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電波株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒146-0095 東京都大田区多摩川2-15-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 一般産業用機器の開発・設計・製造・販売 ※情報通信・セキュリティ機器、工業用刺繍ミシン制御機器、刺繍デザインソフト、産業用コンピュータ、工業用計測・検査機器、障害者用運転補助装置、その他電子応用機器全般 ■事業の特徴: (1)開発・設計…ハードウェア設計、ソフトウェア設計、機構設計の専門エンジニアによる、トータル開発が行えるため、コスト削減も実現しています。また、豊富な技術経験で要望に応えるとともに、開発をしていく中で、より良い製品にすべく、時には提案もしながら、顧客の思いを形にしています。 (2)製造・検査…チップマウンタによるプリント基板実装、さらに、自動検査装置による半田の良不良を自動判断しています。手半田による技術力も有しており、一貫生産体制を実現する生産設備、人材を保持しています。試作から量産・製造・検査まで小ロットから対応可能です。 (3)万全の評価体制…恒温槽、静電試験機、ノイズシミュレーター等、各種検査装置を用いて、機能・環境性を評価できます。社内独自の検査基準を設け、信頼性の高い製品を提供しています。 (4)安心の品質保証…より高い品質で安心の製品を提供するため、品質保証国際規格である「ISO9001品質保証システム」を取得。外部機関審査はもとより、社内の定期監査により、全社一丸となって、常に品質の向上に努めています。また、長期修理対応、保守対応等のアフターサービスも万全にサポートしています。 (5)自社製品開発…OEMで培った機械設計の技術を活かし、ケーブルテスター等の自社製品の開発も行っています。 ■特徴: 同社は1950年の創業以来、信号発生器、デジタルカウンタ等、電子応用計測器の先発メーカーとして広く社会の技術発展に貢献してきました。現在では、エレクトロニクスの先端技術である「コンピュータ応用技術」「情報通信ネットワーク技術」「画像処理技術」「自動制御技術」をより高度に多角的に駆使した情報通信機器、自動制御機器、工業用計測機器等、最新技術及び商品を開発し社会の幅広い分野に貢献しています。OEM生産の分野では、創業当時より多くの顧客より、電子機器、電子部品、基板装置、電装品、制御装置等のOEM生産の依頼を得ています。また、OEM生産で培った技術を活かし、自社製品の開発・販売も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nippa.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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