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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【リモート可】内部監査◆経験分野・領域不問/エンジニア経験者歓迎◆三菱UFJグループ
【日本最大級のメガバンク三菱UFJフィナンシャル・グループ/「健康経営優良企業2026」認定/福利厚生充実】
●メガバンク・ITの持続的な健全運営を支える監査部のコアポジション
●システム監査に挑戦することも可能
●CIA・CISAなどを対象とした資格支援制度やMUFGグループ内の監査部門が提供する研修/勉強会への参加機会有り
■業務内容
内部監査もしくはモニタリング業務、およびその付随業務(監査計画立案等)
<想定案件例>
ITGC(IT General Control)監査、コンプライアンス監査、部署別監査等
<ステークホルダー>
(社内)監査役、本社機構各部
(社外)MUFGグループ(主に持株会社および銀行)監査部門
■配属部門
監査部
・合計21名在籍(2026年5月1日時点)
・監査ラインと総括・モニタリングラインの2ライン体制
■成長機会
・さまざまな監査実務を経験する事ができ、内部監査人としてのスキル・知識の向上に伴って、副総括責任者・総括責任者と責任あるポジションにステップアップしながら実地経験を積んでいく事が可能です。
・MUFGグループ内の監査部門が提供する研修/勉強会への参加機会がございます。
・CIA・CISAなどを対象とした資格支援制度がございます。
■想定キャリアパス
内部監査人として研鑽を積み、監査部内で副総括責任者、総括責任者とレイヤーを上げていっていただくことが基本路線ですが、将来的には、社内他部署に一時的に異動し、業務知識や経験の幅を広げたうえでまた監査部に戻るようなキャリア形成プランも可能です。その他社内公募制度もございます。
■当社の特徴
メガバンクを支えるIT企業
・国内最大級の100億円規模を含む約1,500/年の開発案件を主導
・最新技術活用やグローバル案件など範囲が広く成長性が高い事業
社会貢献性の高い事業を陰から支えるやりがいがあります。
■福利厚生
・自由な服装(金融系のお堅いイメージはなく、カジュアルな仕事しやすさを優先できる環境)
・始業時刻を自由選択(7:10/8:10/10:00など個人の裁量に応じてアレンジ可)
・「プラチナくるみん」「えるぼしマーク」など女性の働きやすさは外部から高い評価を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件は本採用時と変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 勤務地最寄駅:JR線/中野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 709万円~992万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~460,000円 その他固定手当/月:36,000円 <月給> 370,000円~496,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(職務・能力に応じて見直し) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他固定手当はライフプラン支援金として支給(企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意しています。 <その他補足> 【年金】企業年金 【制度】財形預金(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか 【諸手当】時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・住居移転手当ほか(当社規定による) 【服装規定】なし 【社員食堂】あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・内部監査の実務経験 ※分野・領域・年数等は不問、システム監査である必要はございません。 ・システム開発経験 ※アジャイル・ウォーターフォール型等の開発手法、あるいはホスト系・分散基盤系・Webアプリ系等、ジャンルは不問 ■歓迎条件: ・リスク管理やコンプライアンス等のガバナンス・内部統制関連業務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
| 事業内容 | 私たちのミッションは、世界中に広く事業展開する三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)各社のシステムを設計・構築すること。当社の事業エリアは、三菱UFJ銀行のシステム開発を担う銀行業務、銀行以外のMUFG各社をユーザーとするMUFG業務、各システムの基盤となるシステムインフラを担当するプラットフォーム、構築したシステムを運用するITサービスに分かれており、それぞれに高い専門知識と高度な技術力が求められます。 ■事業内容:主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。 (1)システムの企画・設計・開発・販売 (2)システム運用および保守管理の受託 (3)コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング (4)システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス (5)電気通信業務およびそれに附随する業務 ■事業の特徴:2009年7月1日、東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社(2000年4月設立)、株式会社UFJ日立システムズ(2002年10月設立)、UFJIS株式会社(2004年4月設立)の3社が合併し誕生しました。三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のシステム開発ならびにIT戦略推進業務を担っています。 ■5つの経営方針: (1)三菱UFJ銀行をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の金融サービスを支えるため、価値あるITサービス・ソリューションの提供に全力を尽くし、その発展に貢献する。 (2)グローバルで幅広い視野を持つ人材の育成に力を入れるとともに、従業員一人ひとりが個性と能力を思う存分発揮できるよう、常に働き甲斐のある職場を提供する。 (3)従業員の多様なワークスタイルへの対応を怠らず、ダイバーシティ等への配慮を徹底する。 (4)法令遵守や情報管理を徹底し、「信用」を最大の財産とする企業グループの一員として先導的役割を果たす。 (5)地球環境の保護を重視し、社会との調和を果たす企業運営に努める。 ■最先端技術に対する取り組み:R&D部門では人工知能(AI)やブロックチェーン技術、クラウドネイティブ技術といった最先端技術の実用化に向けて取り組んでいます。 |
| 代表者 | 取締役社長 高橋 一興 |
| URL | http://www.it.mufg.jp/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 181百万円 |
| 売上 | 853億(2021年3月期) |
| 従業員数 | 2,050名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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情報システムエンジニア(社内システム企画・開発)
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社内SE:開発エンジニア/業務システム(上流担当)<東証プライム上場>
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