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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【神奈川/未経験歓迎】工業用超大型モノレールの営業・メンテナンス/業界屈指の高い技術力/年休120日
~完全週休2日制(年休120日)/残業月20時間程度/社会インフラを支える工事用超大型モノレールメーカー/ルート営業/受賞多数、ニッチトップな技術力/15年以上黒字経営~
■職務概要:
工事用超大型モノレールの開発・製造・施工・メンテナンスを行う当社にて営業・メンテナンスの業務をお任せします。(営業・メンテナンスの割合は5:5)
<具体的な業務>
・当社製品の営業:お客様への商品説明・提案・見積り・現場立会等
・機械・レールの点検・メンテナンス業務
・エリア:静岡、長野、新潟から東エリアが対象。出張の際は周辺エリアをまとめて訪問いただきます。(約1週間単位/月1~2回)
・顧客:清水建設などの大手のゼネコン・コンサル・官公庁など既存のお客様がほとんどです。
※営業エリアが広い為、車で長距離運転できる方は歓迎します。
■入社前の専門知識は不要♪
特殊な製品のため、専門知識や経験が無い方も、入社後に知識や経験を増やして活躍しています。顧客(ゼネコン)からの依頼に対しての対応、社内技術部署との調整、各種手配やモノレール設置工事への同行や納入後のメンテナンスなど、一連の流れが出来るよう徐々に成長して頂きます。
■入社後の教育体制:
入社後は顧客や機械等理解のため数か月は京都本社で研修を行います。現場配属後は、まず先輩社員同行のうえ徐々に業務を覚えていただきます。機械製品のノウハウは入社後の研修で教育しますので、安心ください。一人前になるまでに約5年は見ておりますので、長期的に業務を覚えて頂ければ大丈夫です。
■組織構成:
配属先では現在6名(50代が3名、40代が2名、30代が1名)で営業を担っています。
■魅力:
<1>残業は殆どの人が月20時間程度です。今後も社長を筆頭に、全ての社員が働きやすく、かつ生産性向上につながる職場づくりを進めていきます。
<2>製品優位性。運搬スピードが競合他社の2倍、豊富なアタッチメントなどお客様から同社製品が選ばれる製品優位性があります。
<3>社員個人の技術・生産性向上を目的に各人の業務の見える化や社外研修の取り組みも行っています。
<4>出張先ではご当地の温泉や食べものを楽しめるのもこの仕事ならではの利点です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:50~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東営業所 住所:神奈川県相模原市中央区下九沢12-5 勤務地最寄駅:JR相模線線/南橋本駅 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 月給制 ・固定手当:調整手当 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:5,000円~40,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間43時間12分/月~43時間12分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2,000円~8,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/200,000円~850,000円(前年度実績)万 ■賃金締切日:毎月20日 モデル年収:入社5年目で500万~580万、10年目で650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給:上限 月額 10,000円 寮社宅:単身用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:4年以上 <定年> 60歳 再雇用:65歳まで <教育制度・資格補助補足> 社員個人の技術・生産性向上を目的に各人の業務の見える化や社外研修の取り組みも行っています。 1名ベテランの方がいらっしゃるので、その方からOJTにて手取り足取り教えていただけます。 <その他補足> ■退職金共済加入 ■賞与あり ■交通費支給 ■マイカー通勤OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝 ※祝日は会社カレンダーによる。 ■休暇:GW・夏期・年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験歓迎> ■必須要件: ・出張対応が可能な方(1週間単位:1~2回/月) ■歓迎要件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 内田産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8204 京都府京都市南区久世東土川町200 |
| 事業内容 | ■事業内容: 急傾斜地工事用・産業用大型モノレールの開発・製造・施工・メンテナンス ■ビジョン: 【経営理念】 自由な発想で創意に富んだ活動によって新たな製品・サービスを生み出し社会インフラの発展・防災・持続可能なエネルギー社会の実現に貢献していきます ■特徴(TOPICS): 【業界の安全基準を超えるUCHIDAモノレールの安全性】 ・安全規格定格馬力を超える高出力エンジン ・前後進オートマ ワンレバーダイレクトドライブ方式 ・全動力車・台車に独立制動装置を完備 ・業界最大の高強度レール ・豊富な経験による確実な架設工事 ・メーカーならではの品質検査、保守点検と万全なサポート ■組織風土: ▽京都市輝く地域企業表彰 地域企業輝き特別賞受賞 2019年12月16日、安心安全への貢献、文化の継承、自然環境の保全、多様な担い手の活躍支援等、地域に根差して企業活動に取り組み、かつ、特に顕著な事業・活動を行う事業者として、地域企業輝き特別賞をいただきました。 ▽平成30年度国土技術開20周年記念賞 20周年記念創意開発技術大賞受賞 2018年7月、国土技術開発賞創設20年である平成30年に、これまでの「国土技術開発賞」の中から特に優れ、今後の建設技術開発分野の模範となる技術であるとして『国土技術開発賞二〇周年記念創意開発技術大賞』をいただきました。 ▽平成29年度 京都中小企業技術大賞受賞 2017年7月、公益財団法人京都産業21より、優れた技術開発に成果を挙げ、製品の開発に成功し、京都産業の成長に貢献した中小企業及び技術者の功績をたたえる「京都中小企業技術大賞」をいただきました。 ▽平成25年度第15回国土技術開発賞 地域貢献技術賞受賞 2013年7月、技術開発者に対する研究開発意欲の高揚並びに建設技術水準の向上を図ることを目的として、建設産業に係わる優れた新技術を表彰する『国土技術開発賞地域貢献技術賞』をいただきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://monorail.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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