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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【自社サイトのWebディレクター】リモート可/女性向け転職サイト「女の転職type」
【総合人材サービスを展開する同社/年4回昇進昇格の機会あり/実働7時間45分/年休122日/キャリアアップ幅が広い/若手活躍環境】
自社サイト「女の転職type」をより良くするためのWebディレクション全般をお任せします。
≪具体的には≫
■女の転職typeのWebディレクター業務(メイン業務)
・Webサービスの機能設計、運用、開発ディレクション、効果分析
・各開発施策、運用案件のディレクション業務(仕様設計、調整、テスト、リリース、進行管理)
・Webアプリの新機能開発 ・ABテストツールを活用した短期施策
■CRM業務
・MAを活用してメールなどのチャネルでユーザーコミュニケーションの設計、PDCA
■その他 女の転職type編集部としての周辺業務
・ユーザー向けミニイベントの企画、集客
・1000人規模の転職イベント集客
★各業務を分業していないこともあり、企画からリリース、分析までを一貫して携われます。
☆AIを使った新機能などスキルアップにつながる企画多数
・Google社と協業し、生成AIを使った『AIキャリアアドバイザー』をリリース
・既存機能のUIUXリニューアル
・独自ロジックを用いた適職診断 すぐそばにエンジニアチームがいるため、
チャレンジングな案件でも相談しながらトライすることが可能です!
【手がけるサービス】
「女の転職type」について
会員数100万人以上を誇る、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト。
世界中で圧倒的な知名度を誇るリトルミイを使用し、交通広告やWeb広告を中心に大規模なプロモーションを行っています。
開設から20年を越え、今後はより一層大規模なプロモーションや、新機能の実装に取り組む予定。
少数精鋭でサイト運営に取り組んでいます。
【入社後の成長サポート】
■世界最大級のオンライン動画学習サービス「UdemyBusiness」を利用できます。
勤務時間内にてスキル・知識習得を目指し、ぜひ積極的に活用ください!
■様々なバックボーンを持つ社員が活躍しているため、それぞれの知見を活かした勉強会が多数開催されています。
最近開催されたもの)データ分析・BIツールの活用方法、webマーケティング・宣伝手法についてなど
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 待遇面は、試用期間も変わりません。 リモート勤務は入社3ヶ月経過後、制度利用が可能となります。(業務の習熟度を鑑みて判断していきます) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 赤坂山王オフィス 住所:東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 原則として転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~360,000円 固定残業手当/月:55,740円~70,140円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,740円~430,140円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ■賞与:年2回 ■昇進昇給:年4回チャンスあり ■スキルを保有している方は、そのスキル・経験に応じて、 毎月の手当として、1~20万円が月給に加算されてます。(年間12~240万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(6ヶ月の定期代として支給) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途社員研修、部門別専門研修、階層別研修、全体研修スキルアップ積極支援、資格取得支援制度、図書制度(毎四半期、上限5、000円でスキルアップ目的で書籍購入可能) <その他補足> 【株式】 ◆社員持株会制度(奨励金あり) 【制度】 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) 【その他】 ◆専門機関相談制度 ・HCR制度(身体症状) ・MCR制度(悩み事) ・CCR制度(キャリア) ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇&給付金 ◆スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/29~1/3)年次有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化)/慶弔休暇/公務休暇/産前産後休暇/育児休業休暇/介護休業休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:WEBサイトのディレクション業務経験またはWEBサイトのコンテンツ企画やサイト運営の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要:同社は、多彩な商品・サービスで企業の採用を支援する「Human Resource Solution Company」です。中途採用領域、新卒採用領域において、Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を1つの会社で展開している為、様々な顧客(個人/法人)のニーズに柔軟に応えることが可能です。 ■事業部門: (1) メディア情報事業 国内最大規模の総合転職サイト『type』と女性向け転職サイト『女の転職type』を運営 (2) 人材紹介事業 『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、企業と転職者にとって最高のご縁を提供する人材紹介サービスを展開。 (3) 新卒マーケット事業 『type就活』という新卒メディアのシナジーを活かして、学生向けの人材紹介サービスを展開。新規事業としてスタート。 (4) IT派遣事業 IT・Webに就業するクリエイターやエンジニアの技術者を中心とした派遣事業を展開。 ■企業理念<<~いい仕事・いい人生~ >>: 「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの。仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、同社の考え方です。お客様に「いい仕事 いい人生」を実現して頂くという考えのもと、社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
| 設立 | 年1993年7月 |
| 資本金 | 558百万円 |
| 売上 | 1,864百万円 |
| 従業員数 | 768名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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