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【株式会社ソーシャルPLUS】【南青山】アカウントエグゼクティブ◆マーケティングSaaS展開/残業平均月10h以内/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ソーシャルPLUS 求人更新日:2026年5月18日 求人ID:40094547
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【南青山】アカウントエグゼクティブ◆マーケティングSaaS展開/残業平均月10h以内/フレックス


■募集概要:
来期は既存プロダクトに加え、新しいオプション製品(通知プラス・診断ボット・チャットbot・LINE運用代行)の販売を本格化させていきます。拡大フェーズの今、プロダクトの広がりをつくっていける人材を求めています。

■業務内容:
以下のプロダクト等を組み合わせてお客様に提案します。
◇ソーシャルPLUS:LINE連携APIサービス
◇Message Manager:LINEセグメント配信ツール
◇通知プラス:LINEプッシュ通知ツール
◇診断ボット:LINEで動く診断コンテンツ
◇LINEチャットボット:チャットボット自動応答
◇LINE運用代行:運用代行サービス

■具体的には:
◇既存顧客へのメールでの提案・質問対応(メインの業務)
◇新規オプション提案の商談(対面・オンライン)
◇顧客の課題整理・提案資料作成
◇マーケターと協働したブログ執筆(週1本ペース)
◇社内での情報共有・ナレッジ蓄積

■ポジションの特徴:
◎営業とCSを1人で担当します。ヒアリング・提案・契約後の成果向上まで、一気通貫で顧客に関わります。「売っておしまい」ではなく、顧客の売上が実際に伸びるところまでコミットするのがこのポジションです。
◎同じ商談が2度とありません。顧客の業種・課題・プロダクトの組み合わせによって、提案の中身は毎回変わります。決まったトークスクリプトをこなすスタイルではなく、思考しながら仕事したい方に向いています。
◎「足で稼ぐ」スタイルではありません。主な顧客折衝はメールです。論理的に課題を整理して、書面で的確に伝える能力が求められます。

■入社後サポートと成長環境:
技術的な知識がなくても大丈夫です。
※技術的下地がある方:ドキュメント読み込み→商談同席→半年程度で独り立ち
※技術的下地がない方:入社後3ヶ月は「勉強期間」として扱います。最初から高いレベルは求めません。
AI活用は積極的に推奨しています。代表の強いスタンスのもと、企業調査・提案検討・データ集計など、業務全般でAI活用が進んでいます。エンジニア以外のメンバーがAIでコードを書く動きも出ています。
ビジネス職でありながら、APIの概念・LINEの仕様・Shopifyの構造など、最新の技術をキャッチアップしながら働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の待遇は、本採用時と変わりません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※屋外喫煙可能場所あり(別フロアに喫煙室設置)
※基本出社となります。独り立ち後は週1日程度リモート可。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,800円~412,700円
固定残業手当/月:89,312円~128,968円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,112円~541,668円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は当社規定により決定します(専用の等級表に基づく)
■業績賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給
社会保険:■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■業務扱いで各種セミナーへ参加OK
■技術カンファレンスやセミナーの参加費/交通費負担

<その他補足>
■産前産後休暇
■育児休暇
■結婚手当
■結婚休暇
■在宅勤務に必要な備品購入補助
■インフルエンザ予防接種
■RubyKaigi2025, 2026 Goldスポンサー
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:カレンダー通り
■有給休暇:初年度14日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBの顧客折衝経験
・SaaS・広告・デジタルマーケティングいずれかの領域での経験
・ITツール・デジタルサービスへの抵抗感がない方
・メールでのコミュニケーションが得意、または苦にならない方

■歓迎条件:
・LINE公式アカウントの運営・知識がある
・CRM/MA ツールの利用・提案経験
・顧客課題を仮説立てて提案した経験(数字シミュレーション含む)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ソーシャルPLUS
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-2-6
ラティス青山スクエア3F
事業内容 ■事業内容:
・ID連携・ソーシャルログインを基軸としたSaaS事業
・LINEヤフー株式会社の販売・開発のパートナーに認定されています。
■ミッション:
・「人とブランドをつなぎ、顧客体験を豊かにする」 あらゆるプラットフォームとの連携を深めてオンライン/オフラインにおけるエンドユーザーの体験を豊かにし続けられるよう、3つの自社プロダクトを提供し、アップデートに注力しています。
■概要/野望:
・弊社は、「ソーシャルPLUS」「MessageManager」「CRMPLUSonLINE」という、ソーシャルログインやLINEを通して、企業とエンドユーザーが心地よくコミュニケーションを取るためのSaaSを自社開発しています。リリースから10年以上経っていますが、今後も更にプロダクトに磨きをかけるべく、大幅なチーム増強を計画しています。 2025年はMAツールとしての機能強化、さらにはソーシャルログイン機能をアップデートしてメール認証を加え認証基盤としての機能も提供を見据えています。
・プロダクト説明:
・ソーシャルPLUS:ソーシャルログインを簡単に導入できるBtoBtoCのID連携サービスです。ID連携によるセグメント配信も実現し、ユーザーの属性情報(購買履歴/年齢/性別など)に応じた個別のメッセージを送る機能など続々リリースし、企業のサービスとユーザーの関係構築の全体を支援するCRMサービスとして進化を続けています。
・対象プラットフォーム:LINE/Yahoo! JAPAN/Apple/Google/Facebook/X
・MessageManager:LINE公式アカウントの運用を拡張する管理ツールです。LINE公式アカウントの通常機能では実現できない、ユーザーの情報を取得し配信に活用するアンケート機能、ID単位で個人を識別してのメッセージ配信や、特定のユーザーアクションに応じた自動配信機能などでLINE経由の売上の最大化を目指します。
代表者 -
URL https://www.socialplus.jp/
設立 年2021年6月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 33名
平均年齢 -
主要取引先 -
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