【株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社】【東京・麹町】新規法人営業◆株主優待制度を支援する新サービス／株主戦略づくりに貢献◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【東京・麹町】新規法人営業◆株主優待制度を支援する新サービス／株主戦略づくりに貢献◆フレックス


～福利厚生や健康支援サービスを手がける企業／経済産業省「健康経営優良法人ホワイト500」に認定（9年連続）～

■業務内容：
株主優待制度の課題解決を通じて、企業の株主エンゲージメントと株主戦略づくりに貢献する仕事です。
・だれに：日本を代表するような上場大企業のIR／総務担当
・何を：株主優待制度運営支援サービス「かぶサポ」
・どうやって：既に他サービスでお取引いただいている顧客へアポイント獲得→課題ヒアリング→提案→導入→運用支援
・期待役割：新規受注の獲得
・入社後：最初の1か月は先輩同行、3か月程度で独り立ちの想定

■魅力：
◎制度設計や改善提案、長期的な伴走まで担える“戦略的な営業”です。企業の株主戦略に深く踏み込んだ提案ができます。

◎これまでの株主・総務まわりの知識を活かしつつ、株主優待や株主エンゲージメントという新たな専門領域を身につけられます。

◎単なる事務代行ではなく、株主優待制度の企画・改善まで関われる希少なポジションです。企業の課題に合わせて制度をつくり、育てていく面白さがあります。

■募集背景：
当社は、福利厚生や健康支援サービスを手がける企業として、大手企業との強固な取引基盤を持っています。
その基盤を活かし、株主優待制度を支援する新サービス「かぶサポ」を第三の柱として拡大中です。
福利厚生事業で培ったポイント制度や行動変容のノウハウを活かし、単なる事務代行ではなく“株主コミュニケーションの設計”まで踏み込める点が強みです。
営業は少数精鋭の二人体制。立ち上げフェーズのため裁量が大きく、新規開拓の中心メンバーとして事業成長に直接関われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】