正社員
【職務概要】
河川、農業水利施設や上下水道等のインフラを支えるポンプ場向け電気計装設備のサービス&サポートや提案営業を担当いただきます。
【職務詳細】
既存顧客へのヒアリングを通じ「維持管理の負担」や「既設設備の更新」等の悩みを抽出。社内技術者と連携して最適なシステムを立案し、見積作成から官公庁入札まで担当します。受注後は数年単位のプロジェクトの窓口として、設計・施工部門へバトンを繋ぎます。「売って終わり」ではなく、誠実なアフターフォローで長く頼られる、現場の伴走者としての役割を期待します。
《研修について》
入社後は、専門知識がなくても安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧なOJTを実施します。最初は現場への同行や見積作成のサポートから始め、製品知識や業界の流れをじっくり習得し「まずは見て学ぶ」期間を大切にしているため、未経験の方も着実に力をつけられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区美野島1丁目2番8号 NTビル 各線「博多」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:480万~830万円 月給制:月額232000円 賞与:年2回(7月、12月)※賞与実績:6.2ヶ月分(過去3年間の平均) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、退職金制度(確定拠出年金制度あり)、家族手当、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備(年齢等入居条件あり) ■勤務時間:8:45~17:15 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・公共工事に携わった経験(職種不問) ・普通自動車第一種免許(AT限定可) 【尚可】 ・電気関係の資格(電気工事士、電気工事施工管理士等) ・電気設備工事に設計、工事または営業として携わった経験 ・顧客開拓から提案、見積、契約締結まで、一連の営業サイクルを自走して完結させた経験 ・官公庁・自治体向けの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社荏原電産 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11-1 |
| 事業内容 | <事業内容> 電気システム事業 上・下水道設備、揚水・排水ポンプ設備、排水ポンプ車、トンネル換気設備、大型風洞試験設備、各種ゲート設備、産業機械用電気設備、その他環境に関連する受変電盤及び制御盤等 監視・制御システム事業 水管理制御システム、揚排水機場監視制御システム、多目的分散制御システム エネルギーシステム事業 小水力発電システム、太陽光発電システム |
| 代表者 | 川本 栄治 |
| URL | https://www.ebara.com/ed/jp-ja/ |
| 設立 | 年1958年11月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 5,904百万円 |
| 従業員数 | 192名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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