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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【福岡市/転勤無】空間活用事業の事業開発・プロデュース◆企画から収益化まで一貫して関われる!
◆◇急成長企業!自身の企画で新たなワークスタイルを提供/「企画から数字づくり」まで一気通貫で携わる/事業を創る側へステップアップしたい方にオススメ!◇◆
直営および大手企業のプロジェクトにおいて、シェアオフィスを『事業』として成功させるプロデュース業務です!
単なる営業や企画の枠を超え、新拠点の立ち上げから収益づくりまで、ビジネス全体を動かすスキルを磨けます。
「自分の介在で事業がどう変わるか」をダイレクトに実感できる、手応えの大きいポジションです。
■採用背景
事業・売上・組織がいずれも拡大フェーズ!大型受託案件の増加に伴い、増員募集をしています。
事業を自分事として考えることができる方、自身の市場価値を高めていきたい方のご応募お待ちしています!
■業務内容
直営および大手企業が運営するシェアオフィスを「1つの事業」として成長させる、事業開発・企画営業を担当していただきます。単に施設を作るのでなく、どうすれば利用者が増え、収益を最大化できるかを考え、企画から実行まで関わる仕事です。
【業務詳細】
(1)既存施設(直営・受託)における課題抽出および、稼働率・収益向上のための施策立案・実行・検証
(2)企業・行政クライアントへの企画提案および、新規クライアント・業務提携先の開拓
(3)マーケットリサーチを踏まえたサービス改善・新規施策の立案
(4)新拠点開発(物件の発掘→事業計画→コンセプト設計→セールス・マーケティング→開業後の成長支援)
(5)新たな協業モデルやスタートアップ支援関連PJTの企画・運営
自社ブランドの展開やグローバル事業も行っているため、「任された範囲をやる」だけでなく、自分次第で仕事を広げていける環境です。
■組織について:
大手からベンチャーまで多様な業界出身者が在籍。経営層とも一緒にプロジェクトを進めるため、事業を形にするノウハウを間近で吸収し、実践できる環境です!「どこでも通用する汎用的な事業開発スキル」を身につけ、自身の市場価値を上げたい方には最適なフィールドです!
★コーポレートサイト:企業情報
https://zerotenpark.jp/about
★コーポレートサイト:社員インタビュー
https://zerotenpark.jp/recruit/interviews/09
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※6カ月間の試用期間があります。その間は賞与対象外。ほか待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~0:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ■転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,800円~346,900円 固定残業手当/月:37,200円~53,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(評価タイミングが年2回) ■賞与:年2回※全社業績と個人評価に基づき決定 ■20時間のみなし残業時間を超える場合、別途時間外手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 家族手当:子ども手当(10,000円) 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修あり(OJT中心) <その他補足> ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■定期健康診断 ■育児/介護休業 ■子供手当 ■髪色/ネイル/服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \「事業を創る側」に立ちたい方にピッタリのポジションです/ ■必須要件:下記いずれかのご経験 ・社会人経験3年以上 ・目標達成に向けて、自ら考え行動し、成果を出した経験(営業・企画・マーケ等) ■歓迎条件 ・新規事業立ち上げやベンチャー企業での経験をお持ちの方 ・新しい事業やサービスの立ち上げ~拡大に関わった経験のある方 ・将来的に独立、起業したいという思いのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Zero‐Ten Park |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル1F |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は、シェアオフィス・コワーキングスペースの企画・運営およびコンサルティング、不動産の仲介・管理・投資・コンサルティング、オープンイノベーションサポート(ビジネスマッチング、M&A、業務提携サポート)、ベンチャー企業への投資・育成サポートなど、多岐にわたる事業を展開しています。 国内外で展開するワークスペース&コミュニティー施設「Zero‐Ten Park(旧:The Company)」の事業開発・運営をはじめ、全国300店舗以上ある郊外型サテライトオフィス「Solo Time」など様々なコンセプトのシェアオフィス受託運営・コンサルティング・営業支援を行っています。 当社の強みは、関連会社(株式会社Zero-Ten、ZeroTen Philippines Inc.、Zero-Ten Singapore PTE. LTD.)との連携による多角的な事業展開と、グローバルな視点での事業運営です。これにより、国内外での成長を続けており、安定した基盤を築いています。 社員の働きやすさを重視し、賞与年2回、土日祝休みなど、福利厚生も充実しています。また、ステップアップの機会が豊富で、長く活躍できる環境が整っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 榎本二郎 |
| URL | https://zerotenpark.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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