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正社員
【職務概要】
同社のAIビジネス部において、クライアントのビジネス課題解決に向けたAI・機械学習モデルの構築、およびプロジェクトマネジメント業務を担当します。単なる進捗管理に留まらず、技術的な意思決定に深く関与し、実利を生むソリューションを提供することがミッションです。
【職務詳細】
・表データを用いた予測／分類モデルの構築
・最新の生成AIソリューション（RAG、AIエージェント等）の開発
・顧客のビジネス課題に対する要件定義および分析設計
・ステークホルダーへの報告資料作成およびプレゼンテーション
・精度向上のためのアルゴリズム選定とチューニング
・Eコマースや通信業界等の大手クライアント向け予測モデルの改良・MLOps運用
・クライアントのAI人材教育のための伴走支援
【キャリアパス】
本人の志向性に合わせて「将コース（マネジメント職）」または「剣コース（技術職）」を選択可能です。PMとして組織作りを担う道、あるいはスペシャリストとして技術でリードする道のどちらも追求できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:会社が指定した場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：582万～775万円 月給制：月額483000円 賞与：入社2年目以降、業績賞与が支給されることがある 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、在宅手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当、子ども手当、退職金制度（確定拠出年金）、社内懇親会、資格取得支援制度、健康保険組合「TJK」の各種サービス、湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス、私服勤務OK ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（8月15日）、年末年始休暇、年次有給休暇（試用期間終了後）、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、サポート休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械学習／AIの実務経験（2年以上） ・表データを用いた分類／回帰／需要予測の実務経験 ・生成AIを活用したRAGやエージェント構築の実務経験（1年以上） ・プロジェクトにおける上流業務の経験（2年以上） ・要件定義／分析設計のための顧客折衝経験 ・ステークホルダーへの説明資料作成経験（1年以上） 【尚可】 ・3名以上の規模の案件におけるPL／PM経験 ・データ分析プロジェクトでのPL／PM経験 ・統計学に関する知識（統計検定2級以上） ・G検定、E資格保持者 ・クラウドサービスに関する知識（AWS SAA、AWS MLA、AWS MLS相当） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社分析屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F |
| 事業内容 | 「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開 ～各部門紹介～ 〇データ利活用部（一都三県勤務） 分析屋の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。 キャリア魅力：基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。 〇AIビジネス部（一都三県勤務） 最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。 キャリア魅力：高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。 〇ACR部（一都三県勤務） データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。 キャリア魅力：データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。 〇基盤運用構築部（一都三県勤務） データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。 キャリア魅力：インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。 〇BI推進部（一都三県勤務） BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。 キャリア魅力：“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。 〇SAC部（藤沢本社勤務） 上流工程・コンサルティングに特化した部門。 キャリア魅力：単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。 ■経営理念 [Mission] すべての意思決定に人間らしさを 数字が企業の人間らしさを押し殺している。 合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。 分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。 [Vision] 「分析」の第一想起になる 「分析屋の分析に対する考え方」を分析のスタンダードにすることで、 すべての意思決定に人間らしさがある世界を創造する。 [Value Concept] おもてなし分析 合理と情理の両方をふまえた分析活動で顧客の「人間らしい意思決定」を支援します。 |
| 代表者 | 溝口 大作 |
| URL | https://analytics-jp.com/?utm_source=agent&utm_medium=referral |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,993百万円 |
| 従業員数 | 314名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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