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正社員
【職務概要】
クライアントのビジネス課題に対し、表データを用いた予測・分類モデルの構築から、最新の生成AIソリューションの開発までを一気通貫で担当します。プロジェクトマネジメント能力と技術的専門性を併せ持ち、AIビジネス部および新規自社事業を牽引する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトの進行管理および技術的な意思決定（アルゴリズム選定、プロンプト構成等）
・表データを用いた予測・分類モデルの構築、分類
・生成AI（RAG、自律型エージェント）を活用したソリューション開発
・クライアントのAI人材教育のための伴走支援
・現場メンバーとの技術的議論および精度向上の追求
・新規事業の企画、立案、立ち上げ
【案件事例】
・生成AIを活用した検索システムの開発
・ワークフローを自動化するAIエージェントの開発
・Eコマース領域におけるAIを用いたターゲティング最適化、予測モデル開発、MLOps運用
・通信業における在庫最適化／予測モデルの開発と改良
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:会社が指定した場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：582万～775万円 月給制：月額432000円 賞与：入社2年目以降、業績賞与が支給されることがある 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月上限3万円）、在宅手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当（2年目以降）、子ども手当、退職金制度（確定拠出年金）、社内懇親会（2ヶ月に1回）、資格取得支援制度、健康保険組合「TJK」の各種サービス ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日（8月15日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、サポート休暇（有給取得前休暇3日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニア業務の実務経験（2年以上） ・機械学習、AI、生成AIの実務経験（1年以上） ※例：RAGの定量的な評価や継続的な精度向上など ・3名以上の規模のアジャイル開発を牽引した実務経験（1年以上） 【尚可】 ・データ分析プロジェクトでのPL、PM経験 ・システム開発プロジェクトでのPL、PM経験 ・AI駆動開発経験 ・統計学に関する知識（統計検定2級以上） ・G検定、E資格保持者 ・クラウドサービスに関する知識（AWS SAA、AWS MLA、AWS MLS相当） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社分析屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F |
| 事業内容 | 「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開 ～各部門紹介～ 〇データ利活用部（一都三県勤務） 分析屋の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。 キャリア魅力：基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。 〇AIビジネス部（一都三県勤務） 最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。 キャリア魅力：高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。 〇ACR部（一都三県勤務） データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。 キャリア魅力：データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。 〇基盤運用構築部（一都三県勤務） データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。 キャリア魅力：インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。 〇BI推進部（一都三県勤務） BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。 キャリア魅力：“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。 〇SAC部（藤沢本社勤務） 上流工程・コンサルティングに特化した部門。 キャリア魅力：単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。 ■経営理念 [Mission] すべての意思決定に人間らしさを 数字が企業の人間らしさを押し殺している。 合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。 分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。 [Vision] 「分析」の第一想起になる 「分析屋の分析に対する考え方」を分析のスタンダードにすることで、 すべての意思決定に人間らしさがある世界を創造する。 [Value Concept] おもてなし分析 合理と情理の両方をふまえた分析活動で顧客の「人間らしい意思決定」を支援します。 |
| 代表者 | 溝口 大作 |
| URL | https://analytics-jp.com/?utm_source=agent&utm_medium=referral |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,993百万円 |
| 従業員数 | 314名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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