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正社員
【職務概要】
経理部は、急成長する同社において、正しい会計処理と資金管理を通じて、健全かつ持続的な成長を支える重要な役割を担っています。業務の範囲は、日次・月次・年次決算、税務対応、予算管理、資金繰り、IPO準備など幅広く、単なる記録ではなく「経営判断に資する経理」を目指しています。
【職務詳細】
・日次業務（伝票整理や経費精算など）
・月次業務（給与計算や売掛金買掛金処理、月次決算、月次試算表の作成など）
・年次業務（決算申告書作成に関する業務）
・月次決算フロー構築
・税理士への月次報告・対応
・管理会計業務
・固定資産管理
・社内規定の整備
・出納管理
など
会社の成長を一緒に支えてくれる方を歓迎します。
上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務に取り組むことができます。
急拡大していくフェーズの会社で一緒に楽しみながら働いてみませんか？
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階 中央区：各線「三越前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：413万～600万円 月給制：月額295000円 賞与：あり（基本給2ヶ月分ベース） 昇給：年1回（11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）、役職手当、資格手当、単身赴任手当、責任者手当、支店長代理手当、住宅手当、感謝手当、副業OK（申請制）、食事会、社内イベント（社員旅行・ゴルフ・ボウリングなど）、ウォーターサーバー設置 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（シフト制）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（入社日に10日付与）、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、子の介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験（3年以上） 【尚可】 ・簿記2級以上の資格 同社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決してきました。 現在は不動産領域にとどまらず、「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューションサービスへと 事業を拡大し、より多角的に社会貢献を目指しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マークスライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階 |
| 事業内容 | ■事業内容詳細 相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引きをメイン事業として展開しております。 また不動産に派生する生活全般のお困りごと解決を図るワンストップサービスも拡大しており、今後はライフソリューションカンパニーとして 世の中に貢献できる企業を目指します。 【実家の相談窓口じつまど(高齢者サポートワンストップサービス)】 「実家」という住まいの問題と、その周辺領域である生活・見守り・片付け・介護・相続といった多様なニーズに対応できる包括的なサービスです 【葬祭事業者サポート事業】 葬儀後のご遺族様は、葬儀手続き・遺品整理・相続不動産売却など多くの煩雑な手続きを抱えています。葬祭事業者様と連携し ご遺族やお客様への提案、管理などを行い、葬祭関連において発生する相続手続きや相続不動産を買取再販・仲介します。 【成仏不動産事業】 孤独死や病死、自死など様々な要因で亡くなられた方の不動産を買取り、必要に応じてリノベーションを施し、再販売する買取再販・仲介事業になります。 市場に流通させ循環させることで空き家問題の解消を目的に取り組んでいます。 【富動産市場（投資用不動産のプラットフォーム事業）】 空き家や事故物件などの一般的に取引されづらい「負動産」に潜在的な価値を引き出し「富動産」に変えていきます。 自社独自のプラットフォーム「富動産市場」を通じて投資家や法人様へ物件をご紹介しています ◆おまもり不動産事業（介護事業者サポート事業） ◆海外不動産事業(インバウンド事業） ◆中立不動産事業（離婚物件の中立査定事業） ◆負動産の総合病院事業（再建築不可物件の再生事業） ■会社特徴： 【理念】世のために。人のために。 【ビジョン】不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 ■事業の強み： 【社会課題に強い専門性】 空き家問題や相続不動産など、複雑な不動産課題に特化したノウハウ を蓄積。 【自社一貫体制】 調査 → 仕入れ → 再生 → 販売までを自社で完結→ スピードと品質管理に強み。 【地域密着の店舗展開】 2025年時点で全国17拠点を展開し、地域ごとの課題に応じたサービスを提供。 |
| 代表者 | 代表取締役 花原 浩二 |
| URL | https://marks-house.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 272百万円 |
| 売上 | 7,894百万円 |
| 従業員数 | 221名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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