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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【虎ノ門・未経験歓迎】財務・経理＜月次～開示＞経験に合わせてお任せ◆完全週休二日◆スタンダード上場
【スタンダード上場のウォーターサーバー企業／単体月次～連結決算(IFRS)～開示まで経験できます／シェアNo.1（※1）＆満足度No.1（※2）／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／残業月30h程】
■業務内容
プレミアムウォーターホールディングス及びその関連会社の財務経理関連業務として、月次／決算業務／税務／財務等を中心に業務を遂行していただきます。
業務経験に合わせお任せいたしますのでご安心ください。
■キャリアアップ
将来的には取りまとめから、連結決算、IFRS、開示等の業務にも携われる環境であり、財務・経理のスペシャリストとして成長できる環境です。
また他の上場企業等の管理業務を受注しており、コンサルティング業務としての財務・経理業務が経験でき、とてもチャレンジングな会社の財務経理を経験することが可能です。
またIR課も内包しており、上場会社のIR活動に携わることのできる貴重な経験を積むことが可能です。
■業務の特徴
上場企業グループの管理会社の財務・経理分野の業務のみならず他の企業のコンサルティングとして財務・経理業務を受注しています。
上場企業の単体月次～連結決算（IFRS）～開示まで、幅広く財務・経理分野の業務を行います。
上場企業のIR業務についても経験できます。
少数精鋭を目標に最小限の人数で業務をするため、早い段階での業務知識向上が望めます。
小売業・サービス業等1つの業種ではなく複数の業種を同時に経験できます。
なお、今回の募集は部員の高齢化による将来組織の再構築のための募集となります
■当社について：
当社は「安心で豊かな生活を創る」をビジョンに、品質最優先で国内天然水ブランドを展開。顧客満足と社会的使命を両立させる文化を持ち、裁量とスピードを重視する少数精鋭体制です。意見は開かれ、部署横断の連携が活発で若手にも責任ある役割を任せるため、早期に意思決定や改善提案を実行できます。
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神谷町本社 住所：東京都港区虎ノ門４丁目３-13 ヒューリック神谷町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 管理部門の勤務地は現在東京本社のみのため、当面の間発生予定なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,200円～309,582円 その他固定手当/月：93,840円～129,300円 固定残業手当/月：69,960円～79,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～518,382円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します ■昇給：年1～2回 ■給与改定：半期毎年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円） 家族手当：子1人あたり月1万円 社会保険：社会保障完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■ウォーターサーバー社員割引制度 ■協賛企業優待割引（スポーツ観戦優待など） ■社員持株制度（拠出金の20％を奨励金として支給） ■報奨金制度 ■産休育休制度 ■社内イベント（年1・2回） ■定期健診 ■企業型確定拠出型年金 ■生命保険加入（全額会社負担） ■職場つみたてNISA |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■歓迎条件： ・簿記3級以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレミアムウォーターホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7階 |
| 事業内容 | ■会社概要： 富士山麓の2ヶ所の水源より抽出した水をろ過したミネラルウォーターの宅配サービスを行っていますウォーターサーバーをレンタルし、宅配便で天然水を届ける形式をとっており、自宅で気軽に天然水が飲めるサービスを提供しています。 ■会社の特徴： （1）顧客に気軽に提供するサービス…販売チャネルの幅を広げ、多くの顧客に利用されるように「ワンウェイ方式」を業界に先駆けて採用しています。従来は、ボトルを回収する必要がありましたが、使い切りタイプのボトルを採用することで気軽に利用できるようになりました。 （2）品質の高さ…「水」へのこだわりを強く持っており、富士山麓（富士吉田）の水を提供しています。同社の水は、煮沸消毒や薬剤をいれて消毒することは一切していません。富士山の麓で取れる水をろ過して水そのものの持つミネラルを生かした水を提供しています。バナジウムの含有量は業界最高水準の91mgを誇っています。 ※富士山麓（富士吉田）の水源は、大手飲料メーカーでさえ水源確保が難しいと言われています。 （3）経営力の高さ…有力企業の役員が同社を設立しており、役員も大手企業での役員経験を持つ者が参画し、ビジネス拡大に寄与しています。設立者はLPGやガス・エネルギー関連の某大手企業の元取締役で、富士山の地主や県に対して有力な力を持っているため、富士山麓の水源を確保することに成功しました。 「水のプロ」「経営のプロ」「金融のプロ」が集まっていることで、同社は設立から4期目で18億円を突破しました。 ■市場： 震災の影響もあり備えを意識する人が増えていること、健康志向の人が増えていることにより、一般消費者の利用が増えています。また、海外市場でもニーズがあり、現在同社は台湾にも支店を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://premiumwater-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 4,698百万円 |
| 売上 | 76,463百万円 |
| 従業員数 | 848名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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