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正社員
【職務概要】
経営企画部において、主にM＆A担当として、同社の方向性を決定する重要な業務に携わります。
【職務詳細】
・M＆A実務全般：拡大戦略の実現に向けた候補企業の探索、企業調査（デューデリジェンス）、事業評価、条件交渉、契約締結、統合計画（PMI）
・社内関係者との連携および調整業務
・M＆Aコンサルティングパートナーの選定およびマネジメント（必要に応じて実施）
・経営計画の策定・改定、ならびに実施状況の管理
・社内ポートフォリオ変革委員会の事務局運営
【ミッション】
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、交渉対応や各種資料の取りまとめを主導することが期待されています。
【キャリアパス】
・入社～5年程度：M＆A関連業務を中心に、経営企画業務にも携わり知見を深めます。
・入社5年～10年程度：課長クラスとしてマネジメント業務を担当します。
・入社10年以降：部長クラスから上位責任者クラスでの組織運営を担うキャリアを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 半蔵門線「三越前」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～750万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績4.95ヶ月 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 残業手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度、リロクラブ、退職金制度（確定給付型企業年金）、寮・社宅あり ■勤務時間：8：30～17：20 ※左記時間から前後1.5時間、30分単位で就業時間帯を変更できる「時差勤務制度」が利用可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、会社休日（12月30日・5月1日・5月2日）、子の看護休暇（最大5日まで有休にて利用可能）、裁判員休暇、ウェルネス休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験目安5年以上 ・P／L、B／Sなどの財務諸表を読み取り、分析した実務経験 【尚可】 ・事業会社での経営企画業務の経験（業種不問） ・M＆Aコンサルティング業務の経験 ・金融機関の法人営業職としての経験 ・日商簿記検定2級以上の資格を保有している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デンカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8338 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー |
| 事業内容 | ■会社概要 同社は石灰石資源と自家発電所を基盤としたカーバイドと化学肥料の生産を出発点として1915年に創業し、カーバイド化学により培った電炉技術・高温反応制御技術・有機合成技術などを基に無機化学から有機化学、さらには電子材料や樹脂加工製品まで幅広い事業領域を有するユニークな化学メーカーとして成長してきました。 ■事業内容： （1）電子・先端プロダクツ（アセチレンブラック、機能性セラミックス・フィルム・テープ、放熱材料・基板、接着剤 など） ・半導体・5G・xEV分野向け先端材料を展開しています。 ・半導体封止材向け溶融シリカフィラーなど、世界トップシェア製品を有しています。 （2）ライフイノベーション（インフルエンザワクチン、各種ウイルス抗原迅速診断キット、高分子ヒアルロン酸製剤 など） ・インフルエンザワクチンや各種迅速診断キットを製造・販売しています。 ・「予防」「検査・診断」を軸に、人々の健康と医療現場を支えています。 （3）エラストマー・インフラソリューション（機能性エラストマー、セメント・特殊混和材、農業向けコルゲート管、肥料、高断熱アルミナ繊維 など） ・クロロプレンゴム、インフラ向け混和材、農土木資材などを展開しています。 （4）ポリマーソリューション（スチレン系機能樹脂、アセチル系化成品、ウィッグ用合成繊維、食品包装材料 など） ・スチレン系樹脂、食品包材、合成繊維など幅広い製品を提供しています。 ・ケミカルリサイクルにも取り組み、サーキュラーエコノミーを推進しています。 ■Mission 2030（中長期経営計画）について ・パーパスとして「化学の力で、世界をよりよくするスペシャリストになる。」を掲げており、ICT＆Energy、Healthcareを重点分野とし、持続的な成長を目指しています。 ■社風・働く環境の特徴 コアバリューは「挑戦・誠実・共感」です。 年次や職種を問わず、主体的な提案やチャレンジが評価される風土があります。 中途入社者も多く、多様な専門性や経験を活かして活躍できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.denka.co.jp/ |
| 設立 | 年1915年5月 |
| 資本金 | 36,998百万円 |
| 売上 | 400,251百万円 |
| 従業員数 | 6,542名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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