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正社員
【職務概要】
半導体業界向けの産業ロボットや自動車向けの精密機械加工部品を製造する同社にて、人事・採用業務を中心に、教育研修や制度企画まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・採用業務：年間採用計画の立案、求人媒体の選定、候補者管理、面接運営、学校関係者への対応。
・研修業務：階層別研修の企画、運営管理、現場ニーズのヒアリング、効果検証および改善提案。
・制度企画：人事制度の設計補助、評価・等級制度の運用改善、法改正に伴う規定の見直し。
・従業員対応：社内からの相談や問い合わせ対応、働きやすい職場環境の構築。
【仕事の魅力】
採用・教育・制度という人事の根幹に関わる領域を一貫して担えるため、マルチなスキルを身につけたい方に適した環境です。主体的な行動が成果につながりやすい、挑戦を歓迎する社風です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 JR東海道本線「二川」駅より車にて11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～690万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（計4.0ヶ月分※過去実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、産業機械健康保険組合、昼食手当、引っ越し手当有、社員食堂(補助制度あり) ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：67分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日117日、完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、GW、夏季休暇 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、研修教育、人事制度業務いずれかの実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大羽精研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-3124 愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 |
| 事業内容 | ■当社は、東証プライム上場グループの強固な経営基盤を背景に、日本のモノづくりを支える超精密部品メーカーです。 髪の毛の数十分の1に相当する「 1ミクロン単位」の超精密加工技術を武器に、国内外から高い評価をいただいております。 ■工場には約300台の最新の工作機械と各種測定機器を完備し、近年ではX線CT測定装置を導入し、非破壊で部品内部の加工精度を測定できる体制を構築し、より高い品質保証を実現しています。 主力の産業用ロボット部品に加え、回生ブレーキシステム部品、水素自動車用部品、手術支援ロボット部品といった最先端の成長分野からの受注も増加しており、事業は着実に拡大しています。 ■すべての工場は24時間365日空調完備で、働く環境とモノづくりを重視しています。 環境面では太陽光発電を導入し、年間で690トンのCO2削減に寄与しています。 今年度からは新工場の建設も開始し、より一層「人と環境にやさしい職場づくり」を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ohba-seiken.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,600百万円 |
| 従業員数 | 264名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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