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正社員
【職務概要】
同社の人事部にて、グループ会社5社の中途採用業務全般をお任せします。
事業拡大を続けるグループ全体の成長を「人」で支える重要なポジションです。
【職務詳細】
・母集団形成および求人管理
（求人票の作成・管理、求人媒体・広告掲載の手配、入稿、更新作業）
・人材紹介会社（エージェント）対応
・応募者対応
（電話連絡、書類選考の案内、適性検査の案内、会社説明）
・選考管理
（一次面接の実施、面接官との日程調整、面接資料の作成、面接への同席）
・クロージング業務
（入社条件の交渉、内定出し面談の実施）
・入社後フォロー
（入社から3か月ごとの定期面談実施による定着支援）
【その他・魅力】
2024年6月に東証グロース市場に上場し、デジタルマーケティングと
DXを駆使した独自のビジネスモデルで急成長を遂げています。
ホールディングス体制として複数社の採用に携わることで、
幅広い視点での人事キャリアを築くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北6条西1丁目1-3The Link Sapporo 8階 JR北海道各線「札幌」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額291248円 賞与：年2回（6月、12月）※実績：基本給2ヶ月分（業績・評価による） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 持持家援助（同社施工物件に限る）、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、再雇用制度、定期健康診断、在宅勤務制度、社用PC・社用携帯貸与 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、有給休暇 他 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの実務経験がある方 ・数値目標を持つ営業職としての実務経験 ・人事企画や採用の実務経験（専任でなくても可） └店長職やSV職での採用実務経験なども歓迎いたします！ 【尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・人材業界での法人営業またはキャリアアドバイザーの経験 ・事業会社での採用実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロゴスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒080-0803 北海道帯広市東三条南13-2-1 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ デジタルマーケティング集客およびDXによる効率的なオペレーションを活用した注文住宅事業 ＜会社概要＞ ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。 コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、 これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、 高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 |
| 代表者 | 浦和 和洋 |
| URL | https://logos-holdings.jp/corporate-profile |
| 設立 | 年2020年07月 |
| 資本金 | 107百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 690名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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