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【大井電気株式会社】【横浜】セールスエンジニア◆東証スタンダード上場◆大手や官公庁と取引で業績伸長◆年休124日【転職支援サービス求人】(正社員)

大井電気株式会社 求人更新日:2026年5月21日 求人ID:40107352
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【横浜】セールスエンジニア◆東証スタンダード上場◆大手や官公庁と取引で業績伸長◆年休124日


【スタンダード市場上場の通信機器メーカー/売上高グループ連結327億9百万円・営業利益は昨年比19.4%増と業績好調/自由な発想で、開発に取り組む老舗企業】

■業務内容:
光伝送システム/セキュリティ監視システム等2,000種類を超える製品の開発をしている当社において、営業のパートナーとして顧客の将来ニーズに合ったシステムの提案など技術サポートをご担当いただきます。

■業務詳細:
・既存顧客および納入製品に対して、ニーズにマッチした当社製品(通信機器等)の企画提案から受注活動全般のサポート
・営業担当と共に顧客先への訪問
・有線/無線通信機器や測定器、スマートメーター等に対する細かな要求・ニーズヒアリング
・開発や生産などの技術部門と連携しながら、ニーズにマッチした機能を企画/提案/受注/納入までの全般サポート

■入社後の流れ:
製品知識の研修を受けながら、OJTにて業務習得いただきます。
半年を目処に独り立ちいただく予定です。

■当社について:
当社は、1950年に通信機器の製造販売を目的として設立して以来、社会インフラとして不可欠な情報通信の分野にて事業を展開しています。電力の安定供給を目的とした電力保安通信の分野を事業の大きな柱に、病院やホテル、工場などの幅広い分野に製品を提供し、工事~保守までの一貫した対応力により、お客様から信頼を得ています。
設立から約70年にわたり技術を磨きながら、各種情報通信機器の自社開発を推進。スタッフ一人ひとりの自由な発想を活かしながら、新たな『モノづくり』に取り組んでいます。現在では、大容量・高速通信を可能とする伝送装置や電力スマートメーターの通信部、防災関連の監視システム等、多岐にわたる分野で当社の技術が活かされています。お客様の多くは官公庁や大手キャリアとなっており、安定したお取引が続いております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区菊名7-3-16
勤務地最寄駅:菊名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~450,000円

<月給>
210,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅:会社都合の転勤者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)

<その他補足>
■家族手当:扶養家族に応じて支給(配偶者14,500円/月~、第一子6,200円/月~等)
■持株・財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■特別休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季/年末年始、特別休暇制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・IT/通信/電気分野いずれかの業界出身者
・情報通信に関する基礎知識をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大井電気株式会社
所在地 〒222-0011
神奈川県横浜市港北区菊名7-3-16
事業内容 ■大井電気グループの2つの事業:
【情報通信機器製造販売事業】
・光伝送システム、無線応用システム、セキュリティ・監視システム、リモート計測・センシングシステムの製造販売
・関連機器のソフトウェアの製造販売
【ネットワーク工事保守事業】
・通信設備、光ネットワーク、CATV等の工事及び保守
■大井電気の事業内容:
情報伝送機器・監視制御装置・通信ネットワーク関連機器・移動体通信機器・計測器の設計・開発・製造及び販売
(1)光波長多重伝送システム事業
(2) IoTシステム事業
(3)防災・減災ソリューション事業
■特徴:
大井電気は、1950年1月に搬送装置を中心とした通信機器の製造販売を目的として創立されました。
創業当初から通信線搬送電話装置や電力線搬送電話装置を開発・製品化して以来、電力の安定供給を目的とした電力保安通信の分野を、 事業の大きな柱とし、1960年代には日本で初めてポケットベルの製品化を成し遂げ、もう一つ事業の柱として会社の発展に寄与し、 1995年8月には、株式の店頭公開を果たしました。近年では、大容量・高速通信を実現する伝送装置や、スマートメーターに内蔵される通信機器を手掛けております。お客様のニーズに合わせて製品の設計・開発から製造、販売まで一気通貫で担うことでお客様から信頼をいただいております。創業70年の歴史で培ってきた技術を活かしながら、新たな成長と発展に向けた活動を続けてまいります。
代表者 -
URL https://www.ooi.co.jp/
設立 年1950年1月
資本金 2,708百万円
売上 32,709百万円
従業員数 407名
平均年齢 47.1歳
主要取引先 -
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