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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【八戸/IT営業】ITの力で地場企業に貢献/★転勤無しで腰を据えて働ける環境
~東証上場企業の内田洋行グループで安定して働ける/働き方◎福利厚生充実で定着率90%以上/ワークライフバランスを整えたい方におすすめの求人です~
●東証上場Gの安定基盤×定着率90%超の安心環境
●残業少なめでWLB良好、長期就業が実現可能
●顧客に深く入り込む提案型営業でやりがい大
■業務概要
民間企業向け基幹系ERPパッケージのソリューション営業の増員募集しています。地域の製造業、食品業、建設業の企業向けに、自社基幹系業務システムを中心としたIT商材や、オリジナル業務アプリケーションの企画・提案を行い、お客様の抱える課題を解決していくポジションです。
■業務の詳細
北東北地区(青森県・岩手県)を中心とした食品業、製造業の既存・新規顧客向けに自社の基幹系業務システムを中心としたIT商材や、業務アプリケーションのソリューション提案いただきます。
■フォロー体制
配属後は上司・先輩が丁寧にOJTを進め、お客様先同行など手厚いフォロー体制。一人の営業が担当する企業数を制限(約30社)しており、担当企業へ入り込んでソリューション提案を行います。
■当社の魅力
・教育・自治体・基幹業務など“なくならない領域”とのお取引実績に強みを持っており
景気や情勢に左右されない堅実な顧客基盤を持っています。
・残業は20時間以内と働きやすく、長期的に就業が叶う環境です。
■企業魅力
東証上場企業の内田洋行グループとして、SI 事業を主に、地域密着と業種に特化したソリューションで、幅広いクライアントの経営効率化をサポートしています。
長時間労働の是正、有給取得推奨、ICT を利用した保健指導、食生活改善セミナーなど、社員の健康に配慮した取り組みを実施しており、健康優良法人に認定されています。
変更の範囲:入社3年間は営業職に従事いただく予定です。その後は適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 八戸オフィス 住所:青森県八戸市大字廿三日町28 八戸ウエストビル 勤務地最寄駅:JR八戸線/本八戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 八戸オフィスで勤務していただく予定です。 その後は、配置転換により当社の定める事業所に異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) |
| 給与 | <予定年収> 459万円~625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~317,000円 その他固定手当/月:17,000円~62,000円 <月給> 272,000円~379,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給とは別に資格手当(職能手当)12000~25000円支給あり ※別途家族手当、住宅手当支給あり ■昇給:有 ■賞与:年2回※5.0ヶ月分として算出 ■モデル年収:大学卒4年次・459万円、大学卒8年次・552万円(既婚)、大学卒13年次・625万円(既婚子有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:~22,000円 住宅手当:月5,000~15,000円(居住地域で変動) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、新人社員研修、若手向けフォローアップ研修、中堅・ベテラン向けリーダーシップ研修、他 <その他補足> 【制度】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産/育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) 【その他待遇・福利厚生】 ・企業年金基金、総合福利厚生サービス加入、ベネフィットステーション、N-コンシェルジュ、内田洋行持株会、内田洋行グループ保険、GLTD制度 【諸手当】 住宅手当、家族手当、通勤手当、資格/役職手当、時間外手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■ 土、日、祝日 ■有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) ■有休取得率 62.6% ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(10年毎連続9日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:法人営業経験 ■歓迎要件:販売管理、生産管理やそのシステムに関する知識がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社内田洋行ITソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代1-14-5 永代ダイヤビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)情報処理機器・通信機器およびこれらの周辺機器・関連機器の開発、販売、保守サービス (2)ソフトウェアの開発、販売、保守サービス (3)情報処理システム運用に関する要員の指導、養成、教育 (4)情報システムに関するコンサルティング、電気通信事業並びに情報処理サービスおよび情報提供サービス (5)事務用・印刷用機械器具および事務用品の販売、保守サービス (6)情報機器並びにソフトウェアのリース業およびレンタル業 (7)事務機器並びに什器備品のリース業およびレンタル業 (8)前各号に付帯する一切の業務 ■特徴と魅力 「人と技術を大切にし、お客様の発展に貢献できる価値創造型企業を目指す」ことを企業理念とし、各分野においてお客様固有の戦略的経営課題を解決するためのソリューションサービスを高品質でご提供するとともに、IoT・AI・ビッグデータ・RPAなどの新しい技術トレンドにもしっかりと眼を向けて、最新の情報技術を駆使した製品・サービスの提供を行います。 ■主要販売先: 流通業、製造業、卸売業、建設業、福祉施設、地方自治体、文教・学校ほか ■UCUDA GROUPの特徴: 内田洋行グループ(連結社員数:3,212名)はそれぞれの強みを活かし、日本全国の民間企業・地方公共団体・学校・福祉施設等、多くの顧客のビジネスを支えるITサービスや空間づくりを支援します。 ※ウチダシステムズ(オフィス移転、空間デザイン)、ウチダテクノ(内装、設計、施工)、ウチダ人材開発センタ(人材派遣、教育研修)、ウチダスペクトラム(ソフトウェアライセンスマネジメント)、ウチダエスコ(ネットワーク構築) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.uchida-it.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年3月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | 14,329百万円 |
| 従業員数 | 637名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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