【ミタチ産業株式会社】【名古屋／管理職候補】経理◆上場商社で経営を支える／決算×組織強化をリード／大幅増益で成長中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【名古屋／管理職候補】経理◆上場商社で経営を支える／決算×組織強化をリード／大幅増益で成長中


◎黒字成長を続ける上場企業にて、将来の経理リーダー／管理職候補として活躍
◎決算の安定運用に加え、業務改善・組織強化・経営支援までを担う中核ポジション
◎年休126日・平均勤続年数12年以上・3年定着率100％の安定環境

■募集背景
事業拡大に伴い取引量が増加しており、経営管理体制の高度化・強化が急務となっています。そのため、さらなる会社拡大に向け、専門性の高い経理体制の構築、経営判断に資する財務情報の高度化、内部統制・ガバナンス強化
を推進いただき、会社の成長に経理の側面から貢献いただける方を募集いたします。

■期待する役割
まずは現状業務の理解を深めつつ、月次・年次決算の安定運用をリードいただきます。その後は以下の領域をお任せしていく想定です。

・経営業務の効率化・高度化推進
・財務情報の可視化・分析強化
・経営層へのレポーティング・意思決定支援
・メンバー育成・評価、組織力の底上げ
⇒ 経営層のパートナーとして経理組織を牽引する役割です

■業務内容
▼業務割合（目安）
通常経理業務：60～70％
評価・育成／マネジメント：20～30％
※ご経験や組織状況に応じて調整

▼具体業務
（1）日常経理業務
（2）支払業務
（3）月次・四半期・年次決算
（4）監査・J-SOX・税務対応
（5）開示資料作成補助
（6）管理会計・会議資料作成
＋将来的には
・業務プロセス改善・効率化
・内部統制強化
・経理組織マネジメント
などにも携わっていただきます。

■ポジションの魅力
（1）「経理の枠を超える」キャリアを目指せる
単なる決算担当ではなく、経営判断に関わるコアメンバーとして活躍が可能です。

（2）管理職へ直結する明確なパス
組織強化ミッションや、育成などにも関わっていただくため、早期にリーダー／マネージャーを目指せる環境です。

（3）上場企業ならではの経験も
開示・監査・J-SOX対応など、高度なガバナンス環境があり、市場価値の高い経理スキルが習得できます。また、取引量増加による企業の成長フェーズでもあるため、仕組みづくり・改善提案が活かされる環境でもあります。

■組織
経理課：6名（40代2名、30代3名、20代1名／男女半々）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】