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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【神田】社内IT担当（システム運用・改善）◆NEC販売特約店◆設立79年の安定経営◆土日祝休
～鉄道インフラを支える設立79年の安定企業/残業15H程度/年休123日/リモートワーク可/腰を据えて安定して働きたい方におすすめ～
■業務内容
総務部 環境管理グループにて、社内ITインフラおよび情報セキュリティに関わる企画・運用業務をご担当いただきます。
これまでのご経験を活かしながら、より良い社内環境づくりに主体的に関わっていただくポジションです。
具体的には以下の業務をお任せします。
【詳細】
・各種情報システム、情報機器、社内インフラ網の企画、設計および運用管理
・情報セキュリティ環境維持を目的とした企画、運用監視ならびに調査対応
・規定ソフトウェアのライセンス管理
・品質管理に関する認証取得および維持活動 等
■配属組織構成
総務部 環境管理グループ：
リーダー1名、メンバー3名(内2名は他グループ兼務)、事務1名
※まずはメンバークラスからのスタートですが、将来的にはリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。
■当社の魅力：
【（1）安定の経営基盤】
当社は、鉄道インフラを支える専門商社として、設立以来79年間、堅実な経営を続けてきました。安定的な経営で堅実に売上高を伸ばしています。
【（2）腰を据えて働ける環境】
・平均残業時間は15時間程度/月、年間休日123日、土日祝日休みと落ち着いた職場で安定的に長期就業できる環境が整っています。リモートワークも週1日程度実施しています。
社員の離職率は5％程と、定着率が高いことも大きな魅力です。「会社の繁栄だけでなく、社員第一の会社であり続ける」を掲げる温かい企業風土があります。
【（3）NEC販売特約店】
NEC製品はもとより、その他大手メーカーや多くの仕入先とも取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。
※取引顧客：大手鉄道事業者、東京電力。NTTグループなど。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北 勤務地最寄駅：山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■固定手当の内訳：都市勤務手当10,000円 ■資格手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月150,000円まで（会社規定に基づき支給） 住宅手当：住宅支援金・住宅ローン支援金 ※支給条件あり 寮社宅：転勤時のみ利用可 社会保険：法定外労災加入 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心 ■資格取得支援制度・資格手当制度あり ■資格手当5000円 ＜その他補足＞ ●各種社会保険完備（雇用・労災・健康・介護保険、厚生年金加入） ●退職金制度(退職一時金・確定拠出年金・企業年金基金) ●慶弔金制度(結婚・出産・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金) ●資格手当制度 ●長期障害所得補償保険制度 ※病気やケガで長期欠勤となった場合の収入を補填します(最大月10万円支給) ●法定外労災保険制度 ●住宅支援金・住宅ローン支援金(支給条件あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、創立記念日、育児休暇・介護休暇 ※有給休暇は入社後即5日付与。以降勤続により付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内システム導入の企画・検討経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中松商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北 |
| 事業内容 | ■事業内容： 通信システム、情報システム、コンピュータ機器等の販売、およびシステムの設計・構築・メンテナンス。／半導体製品・電子部品の企画・開発・販売並びにEMSの提供。 ■ビジョン： 中松商会は昭和21年の創業以来、長年にわたり官公庁を始め数多くの企業に｢通信装置｣｢コンピュータ機器｣「電子デバイス」など様々な商品の販売およびサービスの提供を行なってまいりました。現代社会の根底を支えるこれらのIT技術のコンサルティングから「導入」｢保守｣に至るまでのトータルサポートを実現し、常に時代の流れを予見する先見性、お客様のニーズに的確にお応えする高い技術力で、多くの実績と信頼を重ねてまいりました。 今後も、システムの設計から納入後のメンテナンスまで一貫したトータルソリューションを展開して事業の継続的発展に努めると同時に、変化し続ける情報通信技術とニーズの多様化に対応すべく、人材のスキルアップと提供サービスの充実化を図り、企業としての存在意義を高めてまいります。 ■特徴： 創業以来、NECの販売特約店として堅実な発展を遂げてきました。取り扱っているNEC製品の総合的なOAサポートシステムを確立し、ユーザーの信頼と評価を得るとともに、現在では通信システム・ネットワーク機器・電子デバイスの販売、システム構築から運用支援・メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。また、社員の定着率の高さも魅力の一つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nakamatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 16,104百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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