【日本特殊塗料株式会社】【東京/王子】人事(労務・社会保険対応等)◆上場メーカー・リモート可・福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【東京/王子】人事(労務・社会保険対応等)◆上場メーカー・リモート可・福利厚生充実


【スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基板／住宅手当など福利厚生充実／埼玉県から電車で10分程のためラッシュを避けて通勤可】

■業務概要
当社の本社人事部門にて、社会保険関連業務を中心とした労務実務と運用フローの標準化・効率化を担当いただきます。従業員約850名を支える人事労務チームの一員として、日常的な実務を安定的に遂行しながら、業務の整理・見直し・仕組み化を推進し、再現性の高い運用体制の構築に貢献いただくポジションです。

■業務詳細
・健康保険や厚生年金、雇用保険（ハローワーク対応）、企業年金基金、労災の各種手続き・管理
・マイナンバー管理や育児・介護休業制度の運用、それに付随する社会保険手続き
・新卒・中途入退社者の社会保険関連手続きと、将来的には給与・勤怠管理や退職金制度運用サポートも担当予定
・従来の属人化した業務の見直し、業務フローの可視化、Excel中心の運用からシステム活用への移行、業務プロセスの標準化・効率化

■扱うサービス
給与・勤怠はシステム管理（一部社保はExcel運用）。今後もシステム化・効率化を推進

■組織構成
人事部（部長、課長3名、メンバー計6名）の労務厚生課に所属し、本社と海外駐在員の労務を担当します

■業務の魅力
単なる実務担当でなく、現場課題を掘り下げ改善提案・運用リードも可能。人的資本強化・制度改革を担う経験が積めます

■教育体制
OJTを中心に現任者からの引継ぎ・サポートあり。未経験分野も丁寧にレクチャーします

■就業環境
土日祝休み・年休121日、リモートワーク可（週1日程度）、残業月20～25時間程度と働きやすい環境

■想定されるキャリアパス
人事労務分野の専門性を高めるだけでなく、人事企画や制度設計、他部門へのキャリア展開も可能

■同社について
1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】