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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【三重県名張市】デジタル化アプリ開発担当◆世界的な自動車部品メーカー◆年休123日
■業務概要:
・本ポジションは、業務ニーズおよびIT標準に沿ったアプリケーションの設計・開発・改善・運用支援を通じて、ビジネスのデジタル化および自動化を加速させる役割を担います。
・安定性・安全性・標準化されたデジタルソリューションの提供に貢献し、継続的改善を支援するとともに、工場・地域・グローバルIT戦略に沿った新しいプラットフォームや技術の導入を推進します。
■主な職務内容:
1. アプリケーション開発・自動化
・業務プロセスのデジタル化・自動化を支援するアプリケーションの設計、開発、設定、テスト、保守
・RPA、Power BI/Power Apps、AI、スクリプト技術を活用した新規デジタルアプリケーションおよび自動化ソリューションの開発
・既存アプリケーションの改善・保守(性能、拡張性、信頼性の確保)
2. デジタルトランスフォーメーション支援
・エンタープライズプラットフォーム、AIツール、自動化基盤のローカルおよび地域施策の推進支援
・生産性・品質向上に寄与する新技術の評価および提案
・新しいデジタルツールや働き方に対するチェンジマネジメント支援
3. ビジネス連携・要件管理
・業務部門と連携し、要件の把握、業務分析、デジタル化機会の特定
・業務要件を機能要件・技術仕様へ落とし込み
・ITおよび非ITステークホルダーへの進捗、リスク、解決策の共有
4. 運用・サポート
・業務アプリケーションおよび自動化ソリューションの日常的な運用サポート
・ITサービスマネジメントに基づくインシデント対応・エスカレーション
・アプリケーション設計、業務プロセス、運用手順のドキュメント化
5. プロジェクト・ポートフォリオ管理
・デジタル化関連ITプロジェクトの拠点レベルでの実行リード
・スコープ、スケジュール、リスク、ベンダー管理
・グローバル・地域優先事項やPMO標準との整合性確保
・プロジェクトの進捗、依存関係、事業影響の可視化
■当社について:
・チェーン製品を軸に、世界的なネットワークを持ち、ユニークで独創的な製品をめざす技術開発を常に行うグローバルサプライヤーです。
・日進月歩の展開を見せる自動車産業の要求に対応しうる品質と生産性の高さを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名張工場 住所:三重県名張市八幡1300番50 勤務地最寄駅:近鉄線/桔梗が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には賞与・残業手当含む ※年俸制となる可能性あり。年俸制の場合は下記給与となります 想定年収:850万円~1100万円 賃金形態:年俸制(分割数12回) 基本給(年額):850万円~1100万円 残業の制度:管理監督者のため残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度※必要に応じて ■研修支援制度※必要に応じて <その他補足> ■財形貯蓄 ■育児/介護休業制度 ■旅行補助 ■クラブ活動(野球/サッカーなど) ■各種レクリエーション など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 春季、夏季、年末年始、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリケーション開発、自動化、デジタル化プロジェクトにおける5年以上の実務経験 ・UiPath、Power Automate、Power BI/Apps、AI、Python 等のツール経験 ・データベース(Microsoft SQL Server 等)の利用経験 ・英語による読み書き・会話能力 ・アプリケーション開発およびシステム連携 ・自動化およびスクリプト作成 ・データベース設計・保守 ・API/インターフェースの理解 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒518-0495 三重県名張市八幡字口入野1300-50 |
| 事業内容 | ■概要: 自動車用部品の開発・製造・販売(米国Borg Warner Inc.100%出資企業) ■主要製品: 自動車用トランスミッション・バルブタイミングシステム・Hy-Vo(R)チェーン・サイレントチェーン・その他パワートレーン用部品 ■EV化に向けて: トランスミッションやターボチャージャーの開発や販売だけではなく、4WDシステムやトランスファー(副変速機)、エンジン内部の可変バルブタイミング機構や電子制御スロットル、EGR(排気ガス再循環システム)など、自動車の中核となるパーツに加え、EVに代表される電動化技術の開発にも注力しております。電動モビリティ向けの統合ドライブモジュール「iDM」や高効率なP2オンアクシスハイブリッドモジュール、バッテリーやキャビンヒーターなどのサーマルマネージメント(熱や温度管理)コンポーネントなどの開発も行っております。 ■ボルグワーナー社について: ボルグワーナーは、内燃機関、ハイブリッド、電気自動車向けのクリーンで高効率な技術ソリューションを提供するグローバルなリーディングカンパニーです。世界24カ国99カ所に生産・開発拠点を持ち、全世界でおよそ48,000人の従業員を擁しています。パワートレインシステム分野において130年以上の歴史と実績を誇るプロダクトリーダーとして自動車業界をサポートし、小型乗用車から大型商用車、さらには建設・農業用車両も対象にクリーンでエネルギー効率の優れたソリューションを提供しています。 ■事業所: 本社・名張工場(三重県名張市八幡1300番50) 青山工場(三重県伊賀市伊勢路758-16) 名古屋支社(愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル15階) 横浜支社(神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマン インダストリーパーク207号室) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.borgwarner.com/company/locations/nabari-city |
| 設立 | 年1984年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 485名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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