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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【大宮】リノベーションマンションの仕入販売※新店オープン立ち上げメンバー/スタンダード上場
【新規店舗をオープン・オープニングメンバー募集/スタンダード上場企業/リノベーション用マンションの仕入販売/残業月20H程度/チームワーク重視の社風で顧客満足を追求できる環境です】
■業務概要
新規オープン予定の大宮で、リノベーション用マンションの仕入販売業務を担当していただきます。主に不動産の情報収集や現地調査、資料作成、売買契約条件の交渉から決済、オープンハウスの運営、販売物件の管理まで一貫して携わります。顧客満足を第一に、お客様のご希望に合わせた幅広い案件紹介やトータルコンサルティングを実施します。
■業務詳細
・不動産情報の収集・分析
・現地調査の実施とレポート作成
・売買契約条件(価格、内容、決済日時等)の交渉・契約・決済対応
・販売中および予定物件の現地管理やオープンハウス運営
・顧客への物件紹介、コンサルティング提案
・各種資料作成、社内外の関係者との調整
入社後は先輩社員と同行しながら実務を習得し、段階的に業務をお任せします。
■扱うサービス
リノベーション用マンションの仕入れから販売までを一貫してサポート。
■組織構成
支店長1名、メンバー2~3名、アシスタント1名の計4~5名でスタート予定です。ゼロから一緒に立ち上げをお任せしたいです。立ち上げ前に新宿や横浜などの既存店舗で育成ができるので安心ください。
■業務の魅力
顧客満足を重視した提案型営業により、信頼関係を構築しながら専門性を高めることができます。インセンティブ制度もあり、成果に応じて収入アップも目指せます。
■就業環境
他拠点の同ポジションのメンバーは、残業月20時間程度、18:30には退社しています。完全週休2日制(火・水)、年間休日120日以上。ワークライフバランスの推進や、育児・介護支援制度も充実しています。
■想定されるキャリアパス
仕入販売の実務経験を積むことで、将来的にはマネジメントや事業推進など幅広いキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
中部エリアを基盤とした安定経営、積極的な事業拡大とM&Aにより成長を続けるスタンダード市場上場企業です。中部エリア以外を強化し、リスク分散を行い、且つ海外進出もしているため、事業としても拡大成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間4ヶ月。備考:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大宮オフィス ※新店オープン 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※大宮オフィスオープン前までは新宿オフィスでの勤務となります 東京都新宿区西新宿8-1-1アゼリアビル6階 <転勤> 当面なし 当面無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~540,000円 <月給> 416,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(6月と12月)、実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子供1人につき5,000円 寮社宅:寮・社宅有、借り上げ社宅 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度あり。全従業員利用可。 <その他補足> 社員持家制度/リゾートトラスト契約保養所/財形貯蓄制度/各種お祝い金制度(結婚,出産等)/時短制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/定期健康診断/メンタルヘルスケア/ノー残業デー/ワークライフバランス推進/リファーラル採用特典/実子の小・中・高入学祝い金/GW休暇(5連休) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(火・水)、夏季6日、年末年始9日、計画年休5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 不動産業界でのご経験がある方(職種不問) ■歓迎条件 第一種運転免許普通自動車、宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AVANTIA |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー12F |
| 事業内容 | 【要約】 戸建分譲事業、注文住宅事業(プランニング設計・施工、インテリアコーディネート、エクステリア設計・施工)、仲介事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、買取再販事業、開発事業、宅地造成事業 【経営理念】 「時代の変化に適応し、社会に愛され必要とされる企業を目指す」という経営理念のもと、長期ビジョン「お客様・地域・社会に寄り添い、あらゆる不動産ニーズを解決する企業集団となる」ことを掲げております。 社名であるAVANTIAにはフランス語で「前へ」という意味が込められています。我々は、お客さまの人生を鮮やかに彩りたい、その想いで常に前を歩み続けています。建分譲事業を中心に、注文住宅事業、リフォーム事業、開発事業、宅地分譲事業、宅地造成事業などお客様のあらゆるニーズに応えるための総合不動産サービス企業を目指しています。 【当社の優位性】 2030年に売上約1000億円、経常利益60億円を目指しています。 その為に、愛知県内の深耕や、関東/関西/九州地域への進出、同業他社のM&A等を行い、 数百億円単位の投資を積極的に行っています。 【働き方について】 全従業員へに有給休暇の取得の促進や、育児・介護の支援などワークライフバランスの両立を推進しています。 また、DXによる業務効率化を行い、ノー残業デーの定着や労働時間の縮減を行っています。 外部から上記当社の取り組みについて認定や認証をいただいております。 ・「健康経営優良法人2024」認定取得※大企業部門 ・「あいち女性輝きカンパニー」認証取得 【事業拠点】 本社、静岡支社、福岡支社、丸の内オフィス、新宿オフィス、横浜オフィス、市川オフィス、名古屋オフィス、野並オフィス、中川オフィス、春日井オフィス、長久手オフィス、豊田オフィス、四日市オフィス等 【採用サイト】 https://avantia-g.jp/recruit/ 【コーポレートサイト】 https://avantia-g.jp/corp/ |
| 代表者 | 沢田 康成 |
| URL | https://avantia-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 3,732百万円 |
| 売上 | 69,270百万円 |
| 従業員数 | 575名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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