正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【千曲市】建築営業~残業ほぼなし/転勤なし/土日休み/大手子会社の福利厚生、営業のしやすさ◎~
~木工用ボンドでお馴染みコニシ株式会社の子会社/残業ほぼなし/転勤なし/土日休み/大正2年設立の歴史ある安定企業~
■採用背景:
23年1月にプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社となった当社。
長野エリアに基盤がある当社と、接着剤の技術の幅を広げていきたいコニシ株式会社がタッグを結び更なる受注拡大を目指しております。
子会社となったことで、給与制度の改定や年間休日も完全週休2日制(土日祝休)となり、働きやすい環境で業務を行うことが可能です。
■業務内容:
長野県の北信エリアを中心に総合建設業として建築、土木工事を行う当社にて、新規営業メインに民間企業の物件の受注に向けての営業活動をお任せします。
■業務詳細:
例えばお客様から新たに工場を建てたいという要望があった場合、建設するのであればどの場所がいいかどれくらいの敷地が必要になるのか、に合わせて必要な土地の仕入れを行っていただきます。
工場建設のためによさそうな土地をみつけ、登記を確認し所有者の方に向けて土地を譲っていただけるよう相談を行います。
建築営業というより不動産営業に近く、土地売買のご経験や知識のある方でしたら即戦力として活躍いただけます。
個人単位での営業活動となりますが、ノルマはないため、お客様としっかり向き合って営業活動ができる環境です。お客様としっかり向き合うことで営業成績という結果がついてきます。
■組織、環境:
配属先となる営業部には3名の社員が在籍しています。ベテラン社員ばかりで頼りになる社員ばかりです。
残業はほぼ発生することがなく、土日休みのため、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。また、地域密着企業のため、転勤もありません。
■魅力:
◇地域密着の安定企業
当社の設立は大正2年、長野県北信エリアを中心に歴史を積んできました。無借金経営を続けており、今年1月にはプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社になり、今後も安定した経営が見込めます。
◇長く働きやすい環境
離職率が低く、定年退職まで働く社員が多い環境です。その背景には少人数だからこそ家族みたいに温かく風通しがいい社風があります。上下の意思疎通が早く、意見や要望も言いやすい環境のため居心地よく働いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県千曲市大字上徳間234 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 通勤手当、家族手当、資格手当あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(本年度/4か月分) ■モデル年収:40代係長クラス 600万円 50代課長クラス 700万円 部長クラス800万円~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:私用車通勤可。ガソリン代支給有 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 70歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり 資格取得後の手当支給あり <その他補足> ・私用車借上制度 ・グループ会社従業員持株会(奨励金付与) ・慶弔見舞金制度 ・介護休暇、育児休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土日祝休)となります。 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設業界又は不動産業業界での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・腰を据えて長く働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中信建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒389-0805 長野県千曲市大字上徳間234 |
| 事業内容 | ■事業内容 1.土木工事一式、建築工事一式、大工工事、とび・土木・コンクリート工事、石工事、屋根工事、管工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、舗装工事、しゅんせつ工事、塗装および防水工事、内装仕上工事、水道施設工事、解体工事、造園工事の設計、施工監理に関する業務 2.不動産の売買、賃貸借、仲介、鑑定および管理並びに土地造成業 3.アスファルト合材製造販売 4.前各号に付帯関連する一切の事業 ■部署 1.営業部 官公庁発注物件における応札と受注から着工までの各種手続き作業、設計段階での業務補助や施工内容の提案、民間物件における用地取得、建築計画や予算算出などの提案営業 2.土木部 河川護岸、橋梁、道路施設など土木工事における安全管理、予算管理、工程管理など現場完了までの一連の管理業務 3.建築部 事務所、倉庫、工場、教育文化施設などの新築、改修および解体工事における安全管理、予算管理、工程管理など現場完了までの一連の管理業務 ■企業風土 勤務年数に関係なく、オープンなコミュニケーションを大切にしています。意見や改善案、要望が言いやすい環境づくりを心がけ、一人一人の社員の考えを尊重し、よいアイデアは積極的に取り入れる社風があります。 建築・土木の仕事を進める上で大切な、安全や正確性はお互いの信頼関係から生まれます。お互いに助け合いながら業務に取り組むことを重視し、チームワークの良さで仕事の課題を乗り越える社風があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://chushin-kensetsu.co.jp |
| 設立 | 年1944年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,197百万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 47.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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