正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【平針・春日井】エクステリア営業◆残業10H程・ノルマなし/デザイン性の高い外構・お庭・プール
<富裕層にも選ばれる意匠性の高さ/外構・お庭・プール等のデザイン設計など総合提案可能/デザイン賞の受賞実績多数/残業少なく働きやすさ◎>
■業務内容:
自社のショールームにご来店されたお客様の接客、お庭・住まいの外観のヒアリング・提案業務を行って頂きます。
例えば、カフェテラスのあるお庭や天然石を置いた和モダンなお庭、暮らしのステージをランクアップするプライベートプール等。当社はデザイン賞を多数受賞しているデザイナーが在籍しており、お客様の様々なご要望を丁寧にお聞きし、寄り添ったご提案が可能です。
■業務の流れ:
(1)お客様の要望をヒアリング、その場でご提案出来る製品があればカタログでご説明し、提案内容に合わせて後日現地調査を行います。
(2)工事の内容を踏まえて見積りを出し、契約を行います。外構工事を必要とする場合は、設計担当と一緒にデザイン設計の説明とプラン提案を行った後、契約・現地調査を実施します。
(3)合計で打合せを3回程行った後に工事に移り、調整を行いながら完成まで携わります。
※(1)直接お問合せ頂いた個人のお客様(toC)、(2)ハウスメーカー・工務店・設計事務所などからのご依頼(toB)の2パターンに対応いただきます。
■やりがい:
(1)外構・エクステリアは美しい景観を生み出し、ご家庭ごとの『色』と『夢』、お客様が想い描く理想の暮らしを実現できる仕事です。住宅工事と比べて工期も短いため、多くのお客様と出会えることも仕事の楽しさです。
(2)価格勝負ではなく質を重視した提案を徹底しています。決して安くない金額ですが、HPからのお問合せ、ハウスメーカーや設計事務所からのご紹介などで、1000万円以上するお庭の工事も毎月のように手掛けています。エスターならではの仕事に携われることも大きな魅力です。
■就業環境:
◇働き方:年間休日115日(基本は火水)の完全週休2日制です。ご事情に合わせて土日での取得も可能です。会社の方針として、私生活が充実できるよう残業の抑制に取り組んでおり、当社で働き方の改善が可能です。
◇評価制度:評価は社長の裁量ではなく、人事制度に基づいて決定していますので、ご自身のステップごとにキャリアアップが可能です。契約目標は年間で設定しており、厳しいノルマ等はありません。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 平針店 住所:愛知県名古屋市天白区荒池2-1501 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 春日井店 住所:愛知県春日井市柏原町5-18 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 配属先は希望に応じて平針(5名)もしくは春日井(5名)のショールームを予定しています。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修会あり <その他補足> ■役職手当、通信手当 ■社用車貸与(通勤での利用も可) ■報奨制度 ■結婚、出産、新築祝い金 ■育児休業 ■健康診断 ■社員旅行(セブ島・韓国・近場温泉・北海道・伊勢などへの実績あり)※3ヶ月に1回(年4回)、1~3泊(費用会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■水曜+火曜(都合により土日の取得可能※8日以上の休み) ■夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7~8日間)、GW(3日間)、誕生日休暇、慶弔休暇 ■有給休暇(5日以上) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: エクステリア・外構・造園業界での実務経験(職種不問) ※営業、プランナー、施工管理いずれも歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスター |
|---|---|
| 所在地 | 〒462-0012 愛知県名古屋市北区楠5-308 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・住宅のエクステリア&ガーデン、外構、植裁、造園工事、リフォーム等のデザイン設計及び施工販売 ・プールの施工販売 ・セキュリティ商品の設置販売 ■事業の特徴: ・綺羅里(きらり)…庭づくり、庭リフォームをデザイン設計及び施工するエクステリアブランドです。デザイナーと一緒につくることで、暮らしを豊かにする庭が実現します。顧客と話しをするなかから、家族1組1組の「理想の暮らし」のイメージを創っていきます。デザインの知識を誇るのではなく、10年先を見据えたご家族の夢を形にすることを提案し、顧客と一緒につくりあげていきます。 ・プールのある庭…自宅にプールは夢ではありません。今までの常識を変えた「KIRARIプール」で、子どもも孫も笑顔になる庭をつくることができます。KIRARIプールは、フランス生まれのマジラインのプールです。「プールのある日常」を提供するために開発されたマジラインは、これまでのプールの常識を変えました。 ・セキュリティ…大切な家族と財産を守る防犯システムや、セキュリティ商品を提供しています。安全と安心を手に入れる為、家まわりを守ります。 ■綺羅里(きらり)が選ばれる3つの理由 (1)提案力:住む人によって、生活スタイルが変わるように「理想の暮らし」は、ご家族によって違います。私たちは、お客様とお話しするなかから、ご家族1組1組の「理想の暮らし」のイメージを創っていきます。デザインの知識を誇るのではなく、お客様が願っている暮らしをご提案し、お客様と一緒につくりあげていきます。 (2)工事の品質:「外構工事施工基準書」とは、安心と安全をそなえた工事の品質を決めるものです。 綺羅里は、独自の「外構工事施工基準書」を作成しました。そして、施工基準に合った設計図面を描き、施工基準にそって工事をします。 (3)対応力:私たちは、「自分を育てる4つのこと」を共有しています。 「笑顔」・「肯定的な返事ができる」・「約束をまもる」・「人の話をうなずきながら聞く」とてもシンプルなことですが、人(相手)がいなければ叶わないことと思います。 人と人との深い関係を大切にして、ご家族の「夢を形にする」お手伝いを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.estar-world.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 700百万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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