正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【リモート可】ソフトウェアエンジニア|100%自社開発|企画から実装|残業月14h|年間休日128日
【秋葉原徒歩2分|“作って終わり”ではなく、プロダクトを育てる開発へ|産休育休取得実績あり】
■業務内容:
企画・開発・販売・サポートまで100%自社内で完結する、国内でも数少ない独立系ソフトウェアメーカーの当社にて自社製品の開発・改善・運用をお任せします。
ご入社後まずは、商品マニュアルの理解や実際に商品を動作をしながら知識習得をいただきます。
<詳細>
・新商品、新機能の企画開発、要件定義、設計、開発
・既存製品の機能追加と不具合修正
・担当製品のお客様からの質問に関する調査(2次サポート)
・担当サービスの運用(環境構築、障害監視、障害時の対応、課金データの抽出等)
■下記製品のいずれかをご担当いただきます
・まいと~く
・MaLion
・Biware
・Falcon
・Final Document
■開発環境:担当製品により異なります。
・サーバー・OS :Windows, Linux, AWS
・言語 :Java, C#, C++, C, JavaScript, HTML/CSS, React, Node.js
・クラウド :AWS等のIaaS
・データベース :PostgreSQL, SQL Server
・IDE(統合開発環境):NetBeans, Visual Studio, Visual Studio Code, Eclipse, IntelliJ IDEA
・リポジトリ :git
・フレームワーク :Spring Framework, .NET Framework,
Jersey, Microsoft Foundation Class, Nest.js(React)
■組織構成:
・製品ごとに6~10名程度のチームに分かれており、メンバーは20代~30代が中心です。
・特許技術としての技術の提案を行うエンジニアも多数在籍しています。
■就業環境:
現状、休日出勤や夜勤ほとんどありませんが繁忙期、障害対応・メンテナンス作業発生に伴い深夜残業や休日出勤が発生する可能性がございます。
深夜残業・休日出勤をする場合には、別途特別休暇・振替休暇を取得していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング19F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 秋葉原駅 徒歩2分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,340円~337,960円 <月給> 256,340円~337,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:月給+賞与年2回+各種手当(※) (経験・前職給を考慮の上、当社規定により決定します。) ※残業手当(1分単位で支給)、通勤手当、休日出勤手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)※過去実績:平均3.25ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上の勤務が条件 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> Oracle資格取得報奨金、MCP等職種資格取得時受験料負担、JSTQB資格取得報奨金、英会話学習補助、OJT研修、新入社員研修、社内勉強会、スキルアップ研修、外部研修、実務研修、セミナー受講補助等 <その他補足> ■福利厚生 各種社会保険完備/企業年金基金/各種手当(時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、待機手当)/社員積立制度/退職金制度/慶弔見舞金/書籍購入費負担/健康診断/ノー残業Day(毎週水曜)/社員旅行/健康保険組合の施設利用/クラブ活動/資格取得支援制度/社員会等 ■時間外勤務 ★配属先のグループにより、深夜対応や休日出勤、待機をお願いする事があります。深夜残業・休日出勤をする場合には、別途特別休暇・振替休暇を取得していただき、待機をお願いする際は、待機手当を支給しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごと)、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、育児休暇 ※産休・育休の取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Windows環境での設計や開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インターコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング19F |
| 事業内容 | 「通信」を軸としたソフトウェア開発、生産、販売、サポートを100%自社主導で手がけている当社。パソコン関連・デジタル家電関連製品の年間販売台数ランキング「BCN AWARD」の「通信ソフト部門」において、26年連続1位(2001~2026年)を受賞するなど、市場から求められる商品を数多くリリースしています。 現在は様々な『働き方を変えるソフト』を展開しています。 【MaLionシリーズ】長時間労働の削減と在宅勤務状況の見える化を実現 【Biware EDI Station 2】受発注のジョブフローを完全自動化 【まいと~くシリーズ】FAX業務の自動化、コスト削減を実現 【RemoteOperatorシリーズ】様々な業界・業種の方がリモートで業務ができる環境を実現 【Web給金帳Cloud】給与業務時間の短縮、コスト削減を実現 【Final Document】あらゆる文書の共有・管理とファイル転送をワンパッケージ化 ■安定した経営基盤の「最上位格付け」を取得 格付け会社・スタンダード&プアーズ(S&P)社の日本の中堅・中小企業向け格付けである「日本SME格付け」において、最上位の「aaa」を2010年から16年連続で取得しています。安定した経営基盤、事業展開を背景に、国内外の大手企業と多数の取引を重ね、ソフトウェア開発会社としての確固たる地位を築いています。 ■ワークライフバランスがとれる働きやすさが魅力 ・月間平均残業時間14時間 ・毎週水曜は全社ノー残業デー(17:30退社) ■ハイブリッド勤務、時差出勤を採用し働きやすい環境を整備 ・出社と在宅を併用(1ヵ月で3日在宅可) ・出社の際は時差出勤を積極的に取り入れて勤務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.intercom.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年6月 |
| 資本金 | 84百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 166名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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