【株式会社アイエスエフネット　】【愛知】ネットワークエンジニア（上流メイン）◆成長が年収に直結◆プライム案件多数◆上流・クラウド案件【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【愛知】ネットワークエンジニア（上流メイン）◆成長が年収に直結◆プライム案件多数◆上流・クラウド案件


◇日本最大規模のインフラ専業企業で挑戦できる環境
◇成長→評価→年収アップが循環するためのキャリアデザイン制度あり
■業務内容：
ITインフラ（主にネットワーク案件）の要件定義、設計、構築を中心とした業務に取り組むインフラエンジニアの募集となります。
豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です。

大手企業やプライム案件も多く、製造業・SIer・メーカー・官公庁など取引先は多岐にわたり、上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきますので、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。

案件は単なるスキルマッチではなく、「これからどんなエンジニアになりたいか」を起点にアサインを決定。AWS・Azureなどのクラウド、仮想化、セキュリティ領域まで、成長に必要な案件に段階的に挑戦できます

＜プロジェクト例＞
・某製造業向けネットワーク構築
・Azureでの各種インフラ構築設計およびサポート保守
・顧客要望のシステム要件に対する導入/構築企画

■成長環境：
・充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで約400以上のコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。
・対応案件としましては自社内案件や顧客先に常駐があります。顧客先常駐に関しては上司や営業担当との定期的なコミュニケーションも設定されており、フォローアップを徹底しています。

■エンジニア主役のキャリアデザイン：
当社独自の育成制度「カルテットプロジェクト」では、お客様・営業・技術教育部門・エンジニアの四者でチームを組み、キャリアを共創します。
エンジニア自身が「1年後・3年後にどうなりたいか」を軸に目標を設定し、現状スキルと将来像をまとめたキャリアカルテを作成。お客様とも合意したうえで、成長プロセスを可視化します。
また、お客様先での契約単価に連動したインセンティブ制度も採用しており、稼いだ利益はエンジニアと教育へ還元できるように整えております。

成長→評価→単価→年収アップという、納得感のある循環があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】