正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【実務未経験◎】システムエンジニア◆チームアサインｘ残業月10ｈの安心環境◆面接1回
【スクール等での学習経験を実務へつなげる◎／NTTや日立の大手企業直案件多数／案件によりリモート可】
◎学習経験を活かして実務エンジニアとしてキャリアをスタートできる
◎日立・NTTグループ案件を中心に、チーム体制で開発経験を積める
◎資格取得支援や1on1制度など、着実に成長できるサポート体制
■業務内容：
要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発までお任せします。
＜案件例＞
・日立製作所向けソフトウェア製品開発・保守（Java、C）
・intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発（Java）
・建設業向けロボット活用自動倉庫管理システム開発（Java）
＜開発環境＞ 言語：Java（約8割）、C（約1割）、その他（約1割）
OS：Windows、Linux
DB：Oracle、SQL
■魅力
◎大手プライム案件メイン！
日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心です。大規模プロジェクトや上流工程に関われます。
◎スキルアップをしっかり応援
資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。
1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」。中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています。
■働く環境
・平均残業10時間程度／月
・案件によりリモートも可
・チームでのアサイン
事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区、神奈川県東部 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（会社の定める事業所、客先常駐、出向及びテレワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+残業代全額支給＋各種手当（能力手当・通勤手当）＋賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力手当 ・残業手当（全額支給） ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月・12月) 2024年度実績：3.94ヶ月 ・試用期間：3か月（同条件） ※基本給や手当は前職の経験、スキルに応じて決定します。（応相談） 他 賞与以外にインフレ特別一時金等支給 ※3年連続支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：同社規定に準ずる ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度有り（同社規定に準ずる） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTの他、管理職研修、その他資格補助、資格奨励金制度、隔月グループミーティング（学習会実施の場合有り）などがあります。 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者15,000円、子供5,000円／人（3名まで）〔支給要件有〕 ■住宅手当（賃貸の方のみ）：独身者15,000円、既婚者35,000円〔支給要件有〕 ■永年勤続表彰制度 ■健保保養所（伊豆さくら山荘） ■総合福利厚生サービス（旅行、エンタテインメント、買物等割引） ■グループミーティング（隔月1回） ■社員懇談会費用補助（2,000円／1人・半期） ■全社イベント（事業報告会、忘年会） ■レクリエーション（ボーリング大会、ビンゴ大会、ゴルフ大会） ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日以上 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ※年2回土曜出勤（事業報告会など会社行事開催） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞人柄重視の選考です！まずはご応募ください！ ■必須要件： ※いずれも必須 ・社会人経験年数2年以上 ・プログラミングスクールなどの学習機関での学習経験をお持ちの方（3か月以上） ■歓迎要件： ・ITパスポートや基本情報技術者を保有している方 ・オープン系言語での開発経験（Java、Javascript、C、C＋＋、C#） ・フレームワークを使用した開発経験 ・Java、intra-mart等の資格を保有している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソリューションジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F |
| 事業内容 | 情報通信システム及び各種ビジネスアプリケーションシステムのコンサルティング、企画、設計、構築、運用、保守管理 ～事業を構成する『3つの柱』～ ■ビジネスアプリソリューション 設立以来、メガバンクシステム統合、自治体基幹システム、通信キャリア向けオーダリングシステムなどあらゆる業種のアプリケーションシステムの要件定義、基本～詳細設計、開発、テスト、保守、運用管理までワンストップのソリューション提供を継続。 ■プロダクトベースソリューション 『intra-mart（※1） Development Partner(IDP)」認定を受けている当社は、『intra-mart』の開発、SIに数多く携わり、確かな開発技術とノウハウを日々蓄積。また、『SAP社システム製品』『Microsoft Dynamics』等のERP製品も取扱い、数々の製品を通した最適なソリューション提供を実施。 ■プラットフォームソリューション プラットフォームを構成するサーバ、ネットワーク、データベース等の設計、構築にあたり、クラウド、IOT、RPA、AWS等最新の技術を駆使。また、『JP1（※2）テクニカルパートナ』認定を受けている当社は、『JP1』の開発・運用設計・構築・保守に携わっており、豊富なノウハウを活かしたソリューションを展開。 ※1統合型フレームワーク＆Webアプリ開発共通基盤（株式会社NTTデータ・イントラマート様製品）。 ※2統合運用管理システム（株式会社日立製作所様製品）。 【資格】 労働者派遣事業(派 13-310873) ISO/IEC 27001(JQA-IM0964) ISO9001(JQA-QMA14781) 健康経営優良法人2025（中小企業部門） 【認定パートナー】 JP1テクニカルパートナー intra-mart Development Partner 日立ソリューションズエクセルパートナー 【加盟団体】 一般社団法人 情報サービス産業協会(JISA) 東京商工会議所 首都圏デジタル産業健康保険組合 日立ＩＴユーザ会 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.solution-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,980百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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