正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【自社基幹システム開発リーダー】事業成長を支える仕組みを上流から設計/IT×事業の橋渡し/リモート可
【IT×人材の変革期をリードする。人材ビジネスの現場を支え、事業の成長速度をITで加速させる/時代に合わせた価値を創造するビースタイルグループ】
事業の成長を支える“仕組み”を、自分の手でつくっていく仕事です。
現場の声を丁寧に汲み取りながら、ITと業務の両面から課題をとらえ、
「どうすればもっと良くなるか」を事業部門と一緒に考えていきます。
■業務詳細:
◇事業部門へのヒアリング、業務課題の抽出と可視化
◇IT戦略に基づくシステム導入・改善の構想策定/要件定義
◇自社業務システム(CRM、人材管理基盤、BI等)の企画・設計・ベンダー調整
◇開発チーム(または外部パートナー)の進行管理
◇開発・導入後の運用フロー整備、改善提案
◇内製開発システムの設計
◇外部ベンダーが作成した設計書のレビュー
■魅力:
◎すべて自社内プロジェクト
◎経営直下で、事業成長に直結するIT施策に携わることができる
◎裁量が大きく、技術選定や設計方針にも関与可能
◎エンジニア経験を活かしながら、上流・マネジメント領域へステップアップが可能
◎IT×人材ビジネスというダイナミックな事業環境で、内製を推進できる
■使用技術・開発環境例:
・言語/環境:AWS、Linux、Java、JavaScript、Python、Google Apps、Script、SQLなど
・データ管理:MySQL、BigQuery、kintoneなど
・ツール:Backlog、GitHub、Slack、Google Workspace、Miroなど
・SaaS:HubSpot、kintone、Marketo、Tableau、Workatoなど
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅:都営大江戸線都庁前駅徒歩5分、丸ノ内線西新宿駅徒歩8分、JR各線/京王線/小田急線/丸ノ内線/都営新宿線/都営大江戸線新宿駅徒歩13分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,197円~462,929円 固定残業手当/月:81,375円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,572円~571,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与有:年2回(昨年実績:月例給1ヶ月分×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:6か月上限13万円、1カ月上限2.2万円まで 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■中途入社研修 ■管理職研修など <その他補足> ■私服勤務可 ■副業可 ■社員持株会制度 ■はぐくみ企業年金基金(確定給付企業年金制度、加入は任意) ■スポーツクラブルネサンス優待利用 ■ベビーシッター割引券 ■家事支援サービス ■社内公募制度 ■キャリアチャレンジ制度(年2回異動の希望を申請できる制度) ■組織サーベイ(従業員エンゲージメントを測定) ■will面談(個人の強みを活かしたキャリア形成を支援) ■RETURNS(出戻り採用を行なう制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社時3日付与)、子の看護等休暇(有給)、介護休暇、生理休暇 ■産前・産後・育児休業 ※男性の育休取得実績あり ■年1~2回、社員総会等で土曜出勤の可能性あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・外部ベンダーのコントロール・調整経験をお持ちの方 ・Web/業務系システム開発における実務経験(3年以上) ※Java、JavaScript、Python等 ■歓迎条件 ・リーダーポジションでのチームマネジメント経験 ・要件定義~基本設計フェーズの経験 ・ユーザー部門とのコミュニケーションを通じたシステム提案・改善経験 ・CRM/SFA/MA/業務SaaSの導入/運用経験 ・データ活用(BI、ダッシュボード設計等)への関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビースタイルホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F |
| 事業内容 | ■事業内容: 傘下グループ会社の経営管理、及びそれに付帯する業務 ■グループ会社: 株式会社ビースタイル スマートキャリア 株式会社ビースタイル メディア 株式会社ビースタイル バリューテクノロジーズ 株式会社ビースタイル チャレンジ ビースタイルグループの社名は、理念に掲げている「best basic style ~時代に合わせた価値を創造する~」に由来しています。その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決し、社会の新しいスタンダードとなるような大きな影響力を残していくという想いが込められています。現在我々が取り組んでいる事業は、多様なワーク&ライフスタイルを実現する労働機会の創出、労働生産性および平均報酬の向上など、日本の「働く」をより良くすることにつながります。「働く」がもっとポジティブなものになれば、きっと日本はもう少しだけ、幸せな国になれる。私たちはそう信じ、ワークスタイルの変革を先導する企業として「働く」を創造し続けます。 ■存在意義(PURPOSE):時代に合わせた価値を創造する ■大切な価値観(VALUE):四方よし(買ってよし・売ってよし・世間よし・仲間よし) ■果たすべき使命(MISSION):社会課題をビジネスで解決する ■目指す未来(VISION):かかわる全ての人がしあわせ |
| 代表者 | 代表取締役社長 三原 邦彦 |
| URL | https://www.bstylegroup.co.jp/corporate/outline/ |
| 設立 | 年2002年7月 |
| 資本金 | 309百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 384名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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