【ロート製薬株式会社】【横浜/高島屋】百貨店での美容部員※epistemeやObagi/プライム上場/ベテランまで歓迎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【横浜/高島屋】百貨店での美容部員※epistemeやObagi/プライム上場/ベテランまで歓迎


＜化粧品への興味×顧客折衝経験でOK！／個人目標無し／製薬株式会社ならではの商品で自信を持って提案できる／顧客とじっくり向き合える環境＞

■業務詳細：
・「episteme（エピステーム）」や「Obagi（オバジ）」といった機能性化粧品の販売業務
・お手入れ方法や最新の美容情報の提供
・肌診断及びカウンセリング
・お肌のかかりつけとして、お客様の肌質やライフスタイル・お悩み等も把握した上での商品の提案
・カウンター前を通られる方にリーフレットやサンプルのお渡し
・ご来店下さった客様への会員サービスなどのでメッセージやお礼のＤＭ送付　など
episteme（エピステーム）https://episteme-net.com/
Obaji（オバジ）https://www.obagi.co.jp/

■仕事をする環境
20~30代のスタッフが中心となり活躍しています。
社員割引制度を利用して、新作を購入していただけます。
時短の方も沢山いらっしゃり、長く働かれている方もかなり多いです。

■働く魅力
・個人目標はなく、店舗としての目標があります。※インセンティブ無し
・月3日希望休の提出可。融通も効きやすいです。
・定性定量の両面で評価される環境です。
・メンバー育成担当、チーフや店長といった縦のキャリア以外にも、ダブルジョブ制度（自ら手を挙げ、就業時間の中で部門の枠を超えて、他部署でも働くことができる制度）を使って営業をやっている方がいらっしゃったり、美容部員から学術やコールセンターなどに異動した方がいらっしゃったりと、横のキャリア展開の可能性もあります。※必ずしも希望が叶う訳ではありません
※参照： https://www.rohto.co.jp/sustainability/employee/training/

■入社後の流れ
3週間東京オフィスにて研修を行いスキンケアや肌理論、商品知識等を身につけていただきます。導入研修以後も継続的に研修は実施し、一人前のスキンコンサルタントになるためのサポートもあります。
成長シートなどを活用し、「期待される状態」と「自分の状態」のギャップを可視化し、SVやチーフとの面談ではギャップを生めるために取り組むべきポイントを一緒に考え、正社員登用に向けて取組やすい環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】