正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【東京】システムエンジニア◆無線映像IT設計構築/官公庁・インフラ案件/安心・安全な社会づくりに貢献
【社会インフラ×無線/映像/IT/上流~下流一貫/官公庁・インフラ案件/設計・構築主導/提案・見積参画/技術横断/安定基盤/プライム上場の日清紡グループ/年間休日132日/子ども手当や住宅手当有/健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定企業】
■職務内容:
無線通信・映像技術・ITを活用した各種システムの開発から構築に至るまでのプロジェクトにおいて、SEとしてご活躍いただきます。防災・通信分野を中心に、無線・映像・ITを横断したシステムで社会の安心・安全に貢献。上流から運用設計まで一貫して担い、公共性の高い大規模案件に主体的に関わりたい方に適した環境です。
■職務詳細:
・SE業務全般:システム設計/基本設計/運用保守設計/システム構築/システムテスト/見積/提案
【主要顧客】
官公庁、社会インフラ事業者(空港、道路事業者、電力・ガス会社など)、製造業(鉄鋼、化学、石油など)
■業務の魅力
・社会インフラ領域(防災・通信)に直結し、成果が公共の安全に貢献
・無線・映像・ITを横断する設計経験により、技術の幅を拡張
・要件定義~運用設計まで一貫して担うため、全体最適の視点が身につく
・提案・見積を通じた顧客折衝で、論理的説明力と実装力を両立
■当部門について:
防災・消防無線システムや、道路・電力・ガス事業者向けの自営無線システム、さらにダム・河川・空港・工場などの重要施設・設備向け映像監視システムの提供を中核事業とするSE部門です。近年は、強みである無線・映像分野にとどまらず、各種プラットフォームを活用した情報システム開発を通じて、お客様の課題解決につながるソリューションの提供を一層推進。安心・安全な社会の実現に貢献することを見据えた事業展開を行っています。
■当社について:
当社は、スマートファクトリーやスマートシティの実現を目指し、5GやAIなどの先端技術を活用した次世代通信システムの開発に注力しています。
例えば、外国人居住者の増加を背景とした防災行政無線システムの多言語対応、防災情報をスマートフォンやテレビなどの情報端末へ迅速に配信するシステムの開発、さらには航空需要の拡大にともなう滑走路上の異物を高精度に検知する技術の開発など、社会のニーズに即した技術革新と社会貢献の両立に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都小平市御幸町32 勤務地最寄駅:JR中央線/武蔵小金井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 640万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):307,300円~362,000円 <月給> 307,300円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定により支給 住宅手当:会社規定により支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 【その他制度】 住宅手当、子ども・介護等支援手当、財形貯蓄等(規程あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数131日 夏季休暇9日、年末年始休暇9日、その他(他リフレッシュ休暇・慶弔休暇等あり) 有給休暇:有(10日~)(1/1に24日付与、年度途中入社は入社日に按分付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・通信、映像監視、ITシステムいずれかの設計・開発・システム構築経験 ■歓迎条件: ・無線、映像、ITに関する技術的知見 ・ソフトウェア開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社国際電気 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 無線通信・センシング・AIを駆使したDXの実現により社会の安心・安全に貢献しています。 <ソリューション一例> *公共向けソリューション:住民へ安全・安心な日々の生活環境を提供し、有事の際には迅速に情報を伝達、防災・滅災情報を周知 *社会向けソリューション:施設の安心・安全を提供するとともに、業務運営の効率化を提供 *産業・流通向けソリューション:DXによる現場状況の見える化により、利便性、安全性、業務効率化を提供 *情報ソリューション:各種データを格納し API(Application Programming Interface)により様々なシステムからデータを流通させて利活用 <システム・製品一例> *防災行政無線システム、業務用無線システム、放送システム、監視カメラシステム、放送カメラ、産業用カメラ、AIエッジコントローラー 等 【詳細は採用特設サイトをご覧ください】https://www.kokusaidenki.co.jp/careers/index.html ■企業理念: 1949年に設立された当社は、「挑戦と変革。地球と人びとの未来を創る。」という企業理念の下、無線通信・映像ソリューション分野を中心に、優れた技術・製品・ソリューションの開発を通じて、安心・安全で豊かな社会基盤づくりに貢献してきた「無線通信トータルエンジニアリングカンパニー」です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kokusaidenki.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1949年11月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,387名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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